勇气。它驱使我们走出舒适区。
对于Ranay Orton，创始人兼首席执行官Daye Glow，从产生想法到将其发展为在亚马逊商店成功销售的小型企业，每一步都充满了勇气。
作为一名有两个儿子的忙碌妈妈，奥顿最初是在对缺乏高质量且精心设计、能满足她护理自然发需求睡眠帽的frustration中鼓起勇气开始行动的。
她发现自己遇到了诸多痛点，例如睡眠帽引起不适、发际线处头发断裂，以及帽子无法整晚固定到位——更不用说还要抽出时间来打理头发保养了。因此，她推出了自己的第一款产品：可翻转缎面睡帽。它迅速获得了成功。
“我当时没意识到，原来有那么多人都遇到了同样的问题。”奥顿说。
头发在文化历史挑战中一直扮演着重要角色。多年来，许多黑人女性，尤其是身处职场环境的女性，一直将头发拉直，因为自然卷发曾被认为“不专业”或不符合主流审美标准。这种做法可追溯至奴隶制时期，直到20世纪60年代，自然发运动才逐渐兴起，并在21世纪初迎来复兴，延续至今。
像奥顿这样的领袖正在推动这一运动。通过提供精心设计的缎面睡帽、浴帽、热烫帽、头巾等产品，Glow by Daye帮助任何拥有纹理发质的人实现他们的护发目标，无论是增加发长、保持水分、延长发型寿命，还是提升整体头发健康。
奥顿表示：“在这条为卷发人群重新构想和设计日常配饰的旅程中，我逐渐意识到，有许多人与我一样，正走在通往更健康秀发的独特道路上。他们也在寻求简单的解决方案。能够为他们的护发之旅增添价值，已成为我的‘初心’。”
Glow by Daye的创始人兼首席执行官Ranay Orton。
加入Black Business Accelerator与通过亚马逊销售，对她拥有的黑人小企业取得成功起到了关键作用。
"在亚马逊商店销售已成为Glow by Daye品牌故事的重要组成部分，也是其诞生的关键一环，"Orton表示。"借助亚马逊的可发现性、广告和支持系统，我们从第一天起就能将Glow by Daye推向全球，触达众多寻求解决头发困扰产品的顾客。"
“在我们创业的前三年中，销售额实现了50%的同比增长，尽管其中两年我还在全职担任医药代表。”
当被问及会给其他黑人拥有的品牌和有志创业者提供什么建议时，Orton分享了：
“尽你所能，并尽早规划你的业务在六个月、一年等时间点的目标形态。在此基础上，围绕实现这些目标所需的资源（无论是资金、合作伙伴还是稳固的团队）制定策略，从而让你能够将大部分决策围绕这些因素展开。”
“与同行相比，黑人拥有的品牌在获取资金和其他资源方面确实存在差距，但这一差距正逐渐引起应有的关注并开始缩小。越早识别自身需求，你就越能在机会来临时做好充分准备。”
今年，Orton期待利用亚马逊的资源推出新产品，例如黑人拥有企业徽章，以及不同的产品列表工具，通过视频、演示和广告有效教育顾客了解新产品。她还计划使用Amazon Vine，这是一个邀请受信任的评论者发布新产品意见以帮助顾客做出明智购买决定的项目。
从长远来看，她的目标是让Glow by Daye成为家喻户晓的品牌，与家庭护发routine带来的喜悦、兴奋和愉悦感紧密相连。她对接下来的一切以及更广泛美容领域中的代表性未来持乐观态度。
“我相信Glow by Daye的影响在黑人群体中以多种方式得以体现。由黑人女性为黑人顾客打造的产品，营造出一种亲切感和信任感。此外，我认为在我们的营销和模特展示中看到如此美丽且多样化的代表性，许多不同族裔的人都能在其中看到自己以及独特的发型或发型的反映。”
“我感到真正的自豪，能够回馈我们所服务的社区，特别是年轻有色人种女性。随着我们不断壮大并取得更多成功，我们将能够对服务的社区产生更深远的财务和整体影响。”
前往选购Glow by Daye。如需浏览更多黑人拥有的小型企业，请访问亚马逊的Buy Black商店和亚马逊旗舰店，全年均可访问，并留意“黑人拥有企业”徽章。
黑人商业加速器(BBA)致力于帮助黑人拥有的企业实现可持续增长，并获得为期四年、总额1.5亿美元的支持承诺。