欧盟委员会研究显示，掌握外语是热门技能，不仅能提升就业竞争力，还能带来更多工作机会及更高薪资。
亚马逊全球运营客户履约副总裁Stefano Perego表示：“多语言能力是企业全球化成功的重要资源。我从小讲意大利语，英语为第二语言，这一能力助我在近11年前入职亚马逊并推动职业发展。与全球同事沟通建立联系，为我提供了无数机会。很高兴该计划得以扩展，赋能员工学习新语言或探索Career Choice其他资源。”
Career Choice项目数据概览
Career Choice于2012年在美国推出，迄今已有超13万名参与者探索入学、返校、技能语言学习及行业认证等机会。项目现覆盖美、英、加、德、波等14个国家，持续为小时工提供交通、技术、医疗等领域的新路径与福利。
去年，该项目在美国新增英语课程、预付大学学费计划及GED/高中文凭项目，已有8,000名美国员工参与英语水平提升。2023年至今，全球报名人数超2万。尽管服务范围不断扩展，其使命始终未变：赋能员工习得新技能，助力在亚马逊或其他领域实现职业成功。
助理阿布拉·阿莱西通过Career Choice项目参加英语学习课程。
匹兹堡助理员工阿布拉·阿拉西（Abla Alassey）表示：“四年前我从非洲多哥移居美国，语言障碍曾是重大挑战。Career Choice让我免费参加英语课程、在线辅导及小组练习。该项目立即在工作中及生活中发挥作用，使我能更好与同事沟通，增强了自信心。”
“职业选择”旨在支持员工多样化需求。去年推出的“Welcome Door”项目，为美国难民和人道主义移民员工提供免费法律资源、专家对接及定制化导师指导等移民支持。符合条件的人道主义移民员工还可通过“职业选择”修读英语及行业路径课程，拓展技能组合。
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符合条件的员工可通过“职业选择”网站获取语言项目详情。