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一位亚马逊员工分享她给职场女性的最佳建议:“勇敢前行,直面恐惧”

一位亚马逊员工分享她给职场女性的最佳建议:“勇敢前行,直面恐惧” 亚马逊
2023-03-18
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导读:亚马逊领导者、乳腺癌幸存者CaSondra Devine表示,公平植根于这样一个认知:“我们并非都从同一起点出发。”
亚马逊正在庆祝女性历史月,表彰那些拥抱并推动公平的女性。我们的 #SheIsAmazon 系列聚焦于亚马逊内部突破障碍、实现梦想并帮助他人的女性。
在本系列的第四期中,我们介绍卡桑德拉·德维恩(CaSondra Devine),她负责亚马逊全球采购组织的供应商多样性和包容性工作。她同时也是一位教育家、乳腺癌幸存者,以及为“无法上桌的人”发声的倡导者。

请介绍一下你自己以及在亚马逊的角色

我目前担任亚马逊全球采购组织(支持全球各门店)的供应商多样性和包容性(SD&I)负责人。我在一个小镇长大,亲眼见证了小企业如何助力社区繁荣。我热衷于创造积极影响,很幸运地在亚马逊的工作中,有机会为我们运营的全球社区带来正面改变。我负责领导制定和执行一项供应商多样性和包容性战略,以驱动本地经济影响。我们的团队旨在通过提高小型企业和多元化所有企业的利用率、发展和规模,构建更加多元化的供应商网络。

国际妇女节的主题是#EmbraceEquity(拥抱公平)。这对你意味着什么?

在确诊乳腺癌后,我亲身体验了高昂的医疗费用。每次化疗后所需的免疫系统增强剂费用高达数千美元。幸运的是,我的医疗保险覆盖了大部分费用。我和丈夫了解到,没有优质保险的人无法获得这些增强剂,因而面临暴露风险。那一天坚定了我为所有人争取公平的承诺。
因此,“拥抱公平”对我来说,意味着理解我们并非都从同一起点出发。每个人都有责任去关注人们和社区所处的现状,并在需要时提供额外资源以纠正不平衡。这包括与我的教会一起在南非开展使命工作并为当地打井提供清洁饮用水;因学校缺乏书籍而向学区捐赠Kindle设备;接待交换生。这包括实施资助策略,支持为处于过渡期女性服务的非营利机构,并制作残疾礼仪工具包以提高社区意识和参与度。这包括为一名高中生提供必要资源以助其考入大学,并向社会正义倡议项目捐款。我们不能对最需要帮助的人视而不见。我们必须尽己所能,提升标准,让我们生活的世界对每个人都是公平的。

你想与阅读此故事的女性和其他读者分享什么建议?

当你被推离舒适区,或不得不应对具有挑战性的对话时,保持自信可能会很困难。我的建议是勇敢面对,拥抱恐惧——无论他人或你内心的负面声音如何说。即使第一次失败了,也不要害怕重新站起来。认识并接纳这种感受,相信自己。你将实现目标,并为未来的事业奠定良好基础。

你最敬佩的女性或人物是谁?

我最敬佩的人是梅布尔·菲弗博士(Dr. Mabel Phifer)。她是领导力的典范,最充分地体现了本月所代表的精神。她目前担任领导力、发展与研究中心的主席兼首席执行官。她是一位备受尊敬的女权倡导者和社区领袖,在高等教育、筹款、电信和机构发展领域拥有超过63年的职业生涯。毫无疑问,许多人仰慕她,并从她的领导实践和智慧中受益。长期以来,我一直钦佩她鼓励他人发展自我、信任自己,并成为社区中一股善的力量。她是一位导师、朋友、倡导者,总能提供明智的建议。我们深入而有意义的交谈总是令人印象深刻。

你希望世界如何看待你?

从根本上说,我是一名教育工作者,真心热爱人们,并希望他们取得成功,成为最好的自己。我不以陌生人相待,值得信赖、可靠,是社会公益事业的坚定支持者。我将自己视为全球企业公民,坚信每个人都应受到尊严和尊重的对待。我是一位聪明、坚韧、强大且谦逊的领导者。我自信,但懂得克制自负。我为那些无法为自己发声的人代言。我在需要之时带来希望和微笑。我是一个每天醒来都立志让世界变得更美好的人。
了解更多关于亚马逊如何庆祝女性历史月的信息。
【声明】内容源于网络
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亚马逊旨在借助亚马逊全球资源,帮助中国卖家抓住跨境电商新机遇,发展出口业务,拓展全球市场,打造国际品牌。
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