“我们热爱与充满热情、以客户为中心的来自不同背景的人合作，他们共同塑造未来。”负责人员、体验和技术的执行副总裁Beth Galetti表示，“我们很自豪连续第三年被LinkedIn评为美国最佳雇主，这得益于全美数十万亚马逊员工的贡献。我们将继续努力，让每一位员工、客户和合作伙伴的每一天都变得更好。”
投资教育与技能培训
作为“亚马逊对我们团队的承诺”的一部分，我们投资超过12亿美元以提供教育和技能培训到2025年，为超过30万名我们的员工提供培训。为实现这一目标，我们继续扩大技能培训项目并增加新的培训内容。例如，在2022年，我们宣布了一项名为AWS Intelligence Initiative的新发展计划，旨在为AWS专属云区域的员工提供技术岗位的技能培训。作为我们承诺的一部分，我们扩大了向员工提供的各种项目。我们还为符合条件的美国员工提供预付大学学费、新的行业认证和基础技能——例如高中文凭和GED项目，以及英语语言能力项目。去年，Career Choice有近6万名新参与者探索了各种机会，包括开始或重返校园、学习新技能或获得行业认证。自该计划10多年前启动以来，已有超过13万名参与者。
亚马逊被顶级雇主研究所评为欧洲顶级雇主，并在《今日商业》的印度最佳工作场所榜单中位列其中。此外，在人类权利运动组织的企业平等指数中，亚马逊连续第五年被评为“LGBTQ平权最佳工作场所”。
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