我在塞内加尔的梅迪纳·蒂亚梅（Medina Thiamene）小村庄长大，与父母和兄弟姐妹一起生活。我记得每天要走4到5公里去库坦戈（Koutango）上最近的小学。由于孩子们上学不易，我的父亲最终在我们村帮助建了一所学校。受父亲对社区的关爱和对教育的热情所鼓舞，他在2018年去世后，我和兄弟姐妹们创立了一家以他名字命名的非营利组织。该组织的名称是KT & Fils。“KT”是我父亲的名字Kaiba Tiam的首字母缩写，“fils”在法语中意为“儿子”。
去年，我了解到AWS包容性、多样性和公平性（ID&E）创新基金，这是一个为员工提供微额赠款，以帮助他们在代表性不足社区产生积极影响的项目，我非常兴奋地申请了。当我得知自己获得赠款时，我激动得几乎落泪！包括我在内的28名AWS员工获得了高达3万美元的资金，与非营利组织合作，解决世界各地代表性不足群体历史上面临的系统性挑战。项目范围广泛，从在老挝扩展课后项目，到为神经多样性儿童提供技术技能和产品，再到帮助女性脱离寄养系统并追求科技领域的职业。
一座由KT & Fils太阳能水泵供水的喷泉。该水泵共安装了四个喷泉，三个位于村内，一个在学校。
如今，这台水泵为整个500多人的村庄供水。学校里的150名学生首次能够喝上安全的饮用水，这大大减轻了学生及其家庭的负担。每天有10名学生因此获得更多时间用于学习和研究。学校共有五个教室，在水泵建成之前，每个班级会有两名学生需要步行约45分钟为全班打水。
此外，水泵帮助学生避免饮用不洁的水，从而减少因生病而缺课的情况。最后，我们亲眼目睹了缺水如何导致女孩辍学——因为她们在没有水的情况下使用厕所面临巨大困难。现在，更多学生，尤其是女孩，得以入学并在学业上取得更大成功。
在水泵和喷泉揭幕庆典期间，一名学生在关于社区参与的写作比赛中荣获第三名。
当然，还有更多工作要做。正因如此，我对 AWS 持续推动该项目进展感到振奋。作为今年第三届创新基金的一部分，AWS 决定继续支持我的项目以及另外四个常规项目，以扩大我们在全球代表性不足和服务欠缺社区中所产生的影响。这充分证明，AWS 关注的并非仅仅是临时性解决方案。
在AWS的持续支持下，KT & Fils将识别并解决其他紧迫的教育障碍。我们的一个想法是建立可持续的农业系统，以便为学生和学校员工种植食物。鉴于我与AWS的联系，我们也在探讨如何通过向学生提供设备以及建设虚拟图书馆，继续践行科技向善的理念。
我很自豪能追随父亲的脚步，同时也深受其他 AWS 员工正在实施的意义重大的项目将包容性、多样性和公平性作为创新基金的一部分，推动其落地。我迫不及待想看到本届学员带来的新想法，这些想法无疑会让亚马逊和AWS变得更好，从而为我们的星球、社区、后代以及整个世界创造更美好的未来。
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