大数跨境

我将亚马逊的LGBTQIA+员工资源小组推广至全球100多个履约中心。以下是我推动积极变革的5条最爱建议。

我将亚马逊的LGBTQIA+员工资源小组推广至全球100多个履约中心。以下是我推动积极变革的5条最爱建议。 亚马逊
2023-06-15
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导读:聆听来自亚马逊全球多样性、公平与包容团队旗下 LGBTQIA+ 办公室的高级项目经理冯·柯林斯(Von Collins)的分享。
每个人的出柜故事各不相同,而我则是脱口而出。大学时,我在与母亲交谈中坦承自己是酷儿。尽管父母起初认为这只是阶段性的,但我深知并非如此。在宗教环境中长大的我,曾因害怕不被接纳而长期隐藏真实的自己。即便初期未获支持,我也未曾因此放弃追求幸福与真实的生活。
如今回首,我与伴侣已携手九年并育有两女,父母的态度也转为全力支持。他们看到了我拥有两个女儿而非一个,家庭境况截然不同。我虽倍感幸福,但也意识到许多人仍缺乏支持系统,这正是LGBTQIA+倡导成为我个人及职业生活重心的原因。
八年前,我从巴尔的摩配送中心的夜班拆箱工作开启亚马逊职业生涯,后转入人力资源部门,负责将公司LGBTQIA+亲和群体“Glamazon”扩展至全球配送中心。因领导层认可我在Glamazon的贡献,我现任全球多样性、公平与包容团队下LGBTQIA+办公室高级项目经理,专注于为全球员工及社区创建相关项目与倡议。
常有人调侃我的“同性恋志愿工作”变成了本职工作,因为此前为非营利组织所做的志愿服务,现已成为我在公司的核心职责。这段职业旅程让我获益良多,也总结出推动积极变革的经验。以下是我以热情改变世界的几点建议。
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亚马逊旨在借助亚马逊全球资源,帮助中国卖家抓住跨境电商新机遇,发展出口业务,拓展全球市场,打造国际品牌。
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