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观看视频:两名亚马逊员工如何发起一项帮助唐氏综合征患者就业的项目

观看视频:两名亚马逊员工如何发起一项帮助唐氏综合征患者就业的项目 亚马逊
2023-08-08
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导读:以下是他们如何将愿景变为现实的过程。
当伊雷内·佩雷斯得知自己在西班牙萨拉戈萨的亚马逊站点获得了一份蓝色徽章岗位时,她喜极而泣。“那是我人生中最美好的一天!”她回忆道。
对于在另一处亚马逊站点工作的员工安霍·布拉斯来说,加入公司是一个“梦想成真的时刻”。
佩雷斯和布拉斯之所以加入亚马逊,得益于两位“Amazing Amazonians”(非凡亚马逊人)首次雇佣患有唐氏综合征和学习障碍者的愿景。
对于克里斯蒂安娜·埃斯特和罗莎·赫德翁而言,在亚马逊工作最棒之处在于拥有大胆思考的自由:“对我们来说,”埃斯特说,“我们的目标是改变人生。”
2022年5月,他们正是通过携手合作实现了这一目标。赫德翁是亚马逊物流西班牙区的HR业务合作伙伴,她与来自西班牙维戈亚马逊站点的站点负责人埃斯特共同撰写了一份文件,详细阐述了他们的构想。他们还与当地组织合作,为这些岗位筛选合适的候选人。
在欧洲,患有唐氏综合征或相关学习障碍的人群中,能够找到就业的比例不到5%。在美国,这一比例稍高,但仅有约3%的人拥有全职工作。
观看:亚马逊如何向大峡谷底部的客户送货
“许多人认为我们这些有残疾的人是能力不足的。其实并非如此,”佩雷斯说,“如今在亚马逊工作,我就是最好的证明。”
埃斯特表示,目前西班牙已有16人在该项目下工作,该计划即将在其他国家推出。“该项目在全球范围内产生了深远影响,我们已被邀请在其他国家支持该项目。我希望我们能继续实现我们的目标。”
【声明】内容源于网络
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亚马逊旨在借助亚马逊全球资源,帮助中国卖家抓住跨境电商新机遇,发展出口业务,拓展全球市场,打造国际品牌。
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