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【劳动法篇】
76、实行计件工资、提成工资的,该如何执行最低工资标准?
实行计件工资、提成工资等工资形式的,也需执行最低工资标准,用人单位应当进行合理的折算,劳动者应得劳动报酬不得低于月最低工资标准。
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