【每日学法】我在盈科精英智博学习劳动法内容，坚持学法，就会胜利！（2018-9-14）

实行日薪制和非全日制用工小时工资制的劳动者，若周六、周日提供了劳动，视为正常工作，不享受加班工资待遇。若在法定休假日提供了劳动，则用人单位应按规定支付加班工资。