【每日学法】我在盈科精英智博学习劳动法内容，坚持学法，就会胜利！（2018-10-26）

对于非因劳动者本人原因造成用人单位停工停产，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期用人单位安排劳动者工作，经与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，调整其工资标准，但不得低于本市最低工资标准。需要注意的是，对于因劳动者本人原因造成用人单位停工停产的，不适用上述规定。