【每日学法】我在盈科精英智博学习劳动法内容，坚持学法，就会胜利！（2018-10-16）

职工新进用人单位且符合连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。