雁过留影,法亦有情
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今日劳动法
166、什么是员工持股?
员工持股计划,是指企业为了吸引、留住和激励员工,通过让员工持有企业的一定股份而使员工享有剩余索取权的利益分享机制和拥有经营决策权的参与机制,它是一种特殊的激励计划。根据企业推行员工持股的目的,可分为福利性、风险性和集资型;根据员工持股的资金来源方式,可分为融资型和非融资型;根据持股形式不同,可分为员工直接持股、以员工持股会名义持股、组建投资公司持股和信托方式持股四种类型。

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