为解决好工程建设领域农民工多、用工情况复杂、欠薪隐患突出这一问题，市人社局所属市劳动保障监察总队进一步加强与市建筑市场服务中心联动，推出四项举措确保工程建设领域农民工工资支付，全力维护农民工合法权益。
一是组织集中宣传。6月2日至4日，在天津市建筑市场服务中心，组织各区住房城乡建设委、外省驻津建管处、在津央企施工单位、国企施工单位集体学习《保障农民工工资支付条例》，积极推动农民工实名制管理、监管平台落实。二是签订承诺书。组织全市在建项目单位签订《“零欠薪”承诺书》，引导用人单位自觉履行法律义务，积极落实工资专用账户、分包委托总包代发工资等制度，最大程度减少劳动争议、降低欠薪风险。三是组织现场核查。派出联合工作组，实地核查200余个项目，与施工单位负责人、农民工面对面座谈，全面把脉、精准指导，通过“执法+服务”的方式，使在建项目改进日常管理，全面预防拖欠农民工工资问题。四是加大惩处力度。对于因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件，由住房城乡建设部门进行督办。今年1至5月，全市通过立案及非立案协调方式，为3074名农民工追回拖欠工资5810万元；3起重大欠薪违法行为向社会公布，7家用人单位列入拖欠农民工工资“黑名单”管理。
邓妍律师
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