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【每日学法】企业如何支付员工经济补偿金|​劳动合同到期,单位不打算和原续签劳动合同,是否需要支付经济补偿金?

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2020-10-22
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【每日学法】坚持学法,就会胜利!盈科英智博团队的律师们与您分享最有价值的法律知识,今日(2020-10-22)

【企业如何支付员工经济补偿金篇】

劳动合同到期,单位不打算和原续签劳动合同,是否需要支付经济补偿金?
答:需要支付,支付标准应按照员工工作年限,每满一年按一个月计算,不满半年的按照半个月计算经济补偿金的计算年限,同时按照员工离职前12个月平均应发工资作为计算基数。
微信号:13032223385
邓妍律师
北京盈科(天津)律师事务所
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