昨天，本次橙功营圆满的落下了帷幕。橙功营它是用培训、分享、参观、交流等作为载体，给客户带去三样东西：一个圈子、一种思维、一种重新定义的成功。
第一天的时候，我们首先进行了破冰拓展，首先由本次橙功营的班主任简单开场，随后学员们在拓展教练的指导下进行破冰活动。教练首先带大家做了一些小游戏，让大家抛却陌生感，融入在一起。
教练将所有学员分成了四组，分别是战狼队，天下第一队，龙行天下队，小虎队。
通过达芬奇密码的游戏，让大家明白做事情一定要有所计划，知道自己的目标是什么，团队之间一定要相互协作。
下午的时候，我们迎来了美丽迷人的郑晓。虹老师，晓虹老师带来的课程是新外贸-新平台。老师首先提出目前老板们存在的问题，让老板们分分钟中枪。随后又简单说了下业务员们存在的问题。
然后晓虹老师凭借黄金中间人的身份，跟学员们分享买家反馈的问题：
1.供应商可靠性
2.安全问题
3.服务问题
晓虹老师还说，要用尽阿里巴巴的资源，并且要找对的人，去做对的事。不要员工来问问题就直接回答他，要培养员工自己处理事情的能力。
学员们听的十分入神。
晚上的阿里夜话，由在阿里八年的卢萍带我们走进阿里。首先萍姐为我们介绍了阿里文化的由来，然后具体讲解了企业文化的历练，企业文化的概念。之后萍姐讲了一些有关自己从前的故事，阿里生涯的第一单。
更有橙行的傅总，讲述了自己参加橙功营的经历。以及橙功营的精神，橙功营给学员们带来的不是学到多少东西，不是认识了多少人，而是改变认知，体验另一种思维，让成功影响成功！
第二天一早，我们就迎来了SKY老师，为我们分享电商企业经营底座。SKY老师的课程永远都是干货满满，学员们听的十分认真，也都细致的做了笔记。相信sky老师的分享，一定能够让学员们受益匪浅。
下午，我们迎来了汪昊老师，为我们分享外贸团队组建&快速复制。汪昊老师提出：世界上没有绝对的答案，角度不同，看到的世界也不同。管理员工要学习转换视角，做角色分工，明确自己目标，找准自己的目标。
要学会让自己欣赏的应聘者，也同样爱上自己的公司。要把80%的精力，放在或者专注于20%的Top sales人身上，这就是80/20法则
汪昊老师还教了学员们几个惯用小技巧：
1.把招聘当成激励
2.365天招聘—人才的补给
3.新颖的招聘广告
4.应聘者手册
5.让应聘者提问
晚上则是备受期待的奶牛之夜，主持人上场简单做了一下开场白。
接下来学员们以团队为单位，为了争取更多的分数，使出了浑身解数，展现自己的风采。有的节目让人忍俊不禁，更有的节目让观众纷纷大呼：太油腻啦！
更有神秘惊喜，为我们两个学员庆祝生日，大家非常欢乐的一起把蛋糕消灭掉！
第三天上午则由王永宝老师，为我们带来如何打造高竞争力的外贸团队。
大家听得十分认真，纷纷将王永宝老师讲的干货记录下来。
下午的时候我们进行了户外徒步拓展，正如那句话所说的，一个人走的很快，但是一群人才会走的更远。学员们相互扶持，才能一起坚持下去。
拓展结束后，我们的毕业晚会正式开始。我们还有一个让人意想不到的惊喜，学员们的家属，朋友，录制了对学员们最想说的话，鼓励他们勇敢向前，而自己永远支持他们。
最后由本次橙功营的班主任为大家颁奖，最佳团队和个人前三名分别上台领奖。
每个学员也都得到了自己的毕业证书，在这里再次恭喜大家毕业了！
感谢阿里巴巴能够为我们提供这样一个平台，如此完美的一个机会。能够让大家得到成长，成就大家的梦想。大家从一开始的陌生，到现在成为彼此的亲密战友，期间我们有过欢笑，有过失落。好在不管经历了怎样的挑战，我们都坚持到了最后，我们是最优秀的！
