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会员动态丨协会名誉会长【阿里巴巴】正式“换帅”

会员动态丨协会名誉会长【阿里巴巴】正式“换帅” 杭州市电子商务协会订阅号
2023-09-11
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9月10日晚,协会名誉会长阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布,已在当日按计划完成集团管理职务交接,由他接任集团董事会主席职务,吴泳铭出任集团CEO。


这意味着,阿里巴巴完成了公司管理职务的第二次制度化交接棒,今年3月启动的1+6+N自我变革快速顺利推进。



蔡崇信代表阿里集团用“成绩斐然”四个字,高度评价并感谢了张勇过去16年为公司的付出与贡献。阿里董事会接受了张勇卸任阿里云董事长与CEO职务的请求,该职务将由集团CEO吴泳铭兼任。阿里巴巴将投资10亿美金支持张勇设立面向未来的科技基金,同时向其颁发出阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号。


“正如四年前马老师所说,这不仅是管理职务的交接,更是一个制度的传承,这是我们走向102年的基础。我和吴泳铭,会和所有阿里人一起坚守我们的使命与愿景,一起迎接下一阶段的发展。”蔡崇信在全员信中写道。

2009年,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、传承问题、未来担当力问题和文化传承问题,期待以制度和人、文化的完美结合,让公司健康持续发展。阿里巴巴的合伙人机制也成为整个中国互联网企业中一道独特的企业制度文化的风景线。

2019年,马云在宣布开启传承计划的全员信中说,正是在新型合伙人机制的基础上,阿里巴巴形成了以使命价值观驱动的独特文化和良将如潮的接班人体系。

经过四年时间,阿里巴巴管理层有序传承以制度化的方式开始凝结下来。这为更多企业的传承,甚至破题基业长青,提供了一种参考。


阿里巴巴方面表示,制度化传承是公司稳健发展的重要基础,也是公司创新发展的力量来源,相信新的管理班子能为公司带来新视野、新增量,带领阿里巴巴发现推动新技术,孵化更多创新可能,为社会创造更大价值。



以下为9月10日蔡崇信致阿里巴巴全员信——
各位阿里人,

按照六月二十号阿里巴巴集团的宣布,我们于今天正式完成了集团管理职务的交接,由我接任集团董事长,吴泳铭出任集团CEO。四年前的今天,马老师把董事长的接力棒交给CEO逍遥子,开启了一家期望百年的企业传承体系的第一步。时隔四年,逍遥子把棒交到我和吴泳铭手里,继续延续阿里的传承体系。正如四年前马老师所说,这不仅是管理职务的交接,更是一个制度的传承,是我们走向102年的基础。我和吴泳铭,会和所有阿里人一起坚守我们的使命与愿景,一起迎接下一阶段的发展。

我特别感谢逍遥子过去为阿里的付出与贡献,他加入阿里16年来,成绩斐然。他创造了双十一这个家喻户晓的全球消费者狂欢节、带领天猫快速发展推动了品牌企业全面互联网化的大潮、带领团队让阿里顺利跨越到无线时代、带领集团在多个领域和全球进行布局。 过去四年逍遥子接任集团董事长后,面临了抗击疫情、外部商业环境剧烈变化等众多挑战,他带领阿里稳住大盘,渡过一个又一个难关。

今年三月,为了更好的面向未来,公司启动了24年来最大的1+6+N组织变革。在逍遥子和团队的共同努力下,整个变革在各业务持续发展的同时稳步推进,到目前为止这一次变革已经基本成型,初见成效,为下一阶段的公司发展打下了重要的基础。随着改革的平稳过渡,逍遥子向集团提出他将卸任阿里云董事长与CEO的职务。经过慎重的考虑,集团董事会尊重逍遥子的决定,并任命集团CEO 吴泳铭兼任阿里云董事长与CEO,即日起生效。逍遥子将换一种方式,继续在阿里和我们一起奋斗,迎接未来的发展。集团决定投资10亿美金支持逍遥子设立面向未来的科技基金,协助阿里对未来的科技布局打造更好的生态环境。

为了感谢逍遥子对公司发展所做出的巨大付出和卓越贡献,经阿里合伙人讨论,决定授予逍遥子阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号!

在此也祝福阿里巴巴24周岁生日快乐!阿里人,加油!

阿里巴巴集团主席 蔡崇信
2023.9.10

来源:澎湃新闻

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