2020年12月1日，由昆明市职业技能鉴定中心、昆明市人力社会保障局组成的昆明市职业技能等级认定社会培训评价机构调研组一行4人到云南现代物流技术职业培训学校进行为期半天的调研，调研组由昆明市职业技能鉴定中心刘丁副主任带队。
云南省物流学会秘书处领导参会。会上，云南现代物流技术职业培训学校副校长肖军围绕调研主题，介绍了云南现代物流技术职业培训学校发展历程、学校职业技能等级认定职业、师资优势、场地及设施设备优势、组织优势、专业优势、评价运用、历史培训、历史评价、专家成员的任职资格、执行登记备案及退出制度、评价专家及专业人员情况、专家名单、职业技能等级认定方式和认定流程及考务制度、题库建设情况及题库管理规定、等级认定工作存在的主要问题和今后思路等内容。
调研组充分肯定了云南现代物流培训学校取得的工作成绩。调研组从业务管理的角度，结合其他行业好的经验，对物流职业技能等级认定工作给予了一些工作要求和思路。其中提到，可以考虑通过一些方式集中培训学习、积极参与技能竞赛的承办，来提高培训的吸引力和社会认知认可。
云南省物流企业从上到下要高度重视技能型人才培养对企业发展的支撑作用，借助政府相关培训补贴政策打造学习型企业，促进自身规范化、专业化管理团队建设。云南现代物流技术职业培训学校希望与各物流企业共同携手，为云南省物流产业发展和企业自身发展培养实用型人才，并建立一个分岗位工种、分级别、分梯次，明确“岗位身份”的人力资源库，实现到岗能顶岗、离岗能补给、操作规范的综合素质过硬的从业人员队伍。
