不知大家是否发现，现在公司间的交往，对税务事宜的约定越来越严谨了。
几天前，我们接到了客户这样的咨询：在续签合同时，甲方新增加了税务相关条款，这部分条款会对公司造成什么影响？如果并非故意导致的纳税瑕疵，是否也构成违约？
从下图可见，客户及其甲方的合同内，关于税务的约定问题，有非常常见的“个人劳务费”问题，以及代扣代缴的问题。
不管是否因为主观故意，如果客户在税务问题上出现瑕疵，当然都属于财税违规。
可见，企业间的合作，对税务问题的关注越来越多，对于纳税义务的约定也越来越严格。
这主要的原因当然是金税三期后，通过大数据、多平台协同，国家对于纳税的监管越来越便利，对于规范纳税的要求越来越高。也就是政策倒逼企业实施规范，否则将受到严厉的处罚。
规范，产生的结果是企业的纳税负担较过去大大增加。
但是，增加企业负担并不是国家实施纳税规范的目标；所以，国家在从严查税的基础上，也在持续不断推出各类税收优惠政策，减轻企业的纳税负担。
在对税收优惠“应用尽用”后，企业，尤其是中小企业的纳税负担并不一定增加。
于是，企业面前就出现了两个选择：
A. 继续做小动作，用尽办法少缴税，但要承担潜在的被处罚风险
B. 应享尽享优惠政策，规范纳税，但绝对不交“冤枉税”
这两个选择，对于企业来说，心里都明白B是最佳答案，但实际操作起来，却往往选了A，因为选B并不容易。
从政策层面看，我国税收种类多，政策变化快；根据管辖范围，既有中央政策，又有地方政策。
所以，企业很难全盘掌握税收政策，计算出公司真实的税务成本，并及时作出风险预判。
杰哥今天在他的公众号发了一篇文章，关于他的朋友在税局工作多年后“下海”，转身做企业的纳税筹划，依然有迷茫和焦虑，有兴趣的话可以点击文章阅读一下：《税务局的朋友辞职后，现在开始焦虑了》
我们工作中也遇到很多关于税务的咨询，被问得多了，我们就想说，有没有一个工具可以直接快速解决企业的税务问题？
税企查到底牛在哪？
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