亚马逊CEO安迪·贾西：领导者应随时随地持续学习
亚马逊CEO安迪·贾西认为，领导者应始终向所有人学习，随时随地保持好奇与求知欲。
在与大卫·诺瓦克“领导者如何领导”播客的对话中，他分享了践行亚马逊“保持好奇，持续学习”领导力原则的心得，涵盖职场与家庭两个维度。以下为对话精华摘录：
向每个人学习，避免思维松懈
你必须愿意向每个人学习。许多人在职业生涯的某个阶段会丧失学习渴望，或因自认无所不知、或因资深身份带来的防御心理、又或因长期学习的疲惫感。但一旦停止学习，便是松懈的开始。
职场践行：优化倾听与观点迭代
在工作中，我通过“优化”来学习。尽量在会议中最后发言；若全程无需插话，说明会议高效且信息充分。同时，当获得能改变认知的新信息时，要随时调整既有观点。
家庭践行：从孩子身上汲取智慧
在家里同样秉持这一理念。孩子们体贴真诚、心态开放且视角独特，是我重要的学习对象。尽管他们常向我寻求建议，但我更多是通过倾听他们的故事来获得启发。
勇于认错，开启深度沟通
上一代人或许以不向孩子道歉为荣，但我认为至关重要的一点是：能够坦诚承认自己在互动或工作中的失误，并真诚表达“我错了，对不起”。这种态度往往能开启最深入的亲子对话。
如需了解更多内容，可收听完整播客节目。
给转型领导者的三条关键建议
接下来，Jassy将分享针对职场转型为领导角色人士的三条核心建议。