以下消息于今日早些时候向亚马逊员工分享。
我想让大家知道，我们正在对亚马逊进行额外的组织架构调整，这将影响部分同事。我理解这是一则艰难的消息，因此我在此说明正在发生的事情以及背后的原因。
正如我在十月所分享的，我们一直在通过减少管理层级、增强所有权意识和消除官僚主义来加强我们的组织。虽然许多团队在十月完成了组织架构调整，但其他团队直到此时才完成相关工作。
在进行这些调整的同时，我们仍将继续招聘并在对我们未来至关重要的战略领域和职能方面加大投资。我们所有的业务仍处于建设初期，前方仍有巨大的机遇。
有些人可能会问，这是否标志着一个新节奏的开始——即每隔几个月就宣布大规模裁员？并非如此。但就像我们一贯的做法一样，每个团队将继续评估所有权意识、执行速度以及为客户创新的能力，并适时进行调整。在当今这个变化前所未有的世界里，这一点比以往任何时候都更为重要。
感谢我们的团队持续交付成果——为客户、为彼此，也为我们共同打造的卓越成就。
谢谢，
Beth
Beth