关键要点
- 自2010年以来，亚马逊在宾夕法尼亚州投资超400亿美元，涵盖基础设施与员工薪酬。
- 拥有超3.1万名全职及兼职员工，并支持超2万个间接就业岗位。
- 通过与全州17所教育机构合作“职业选择”项目，自2019年起已为4700多名员工提供技能培训。
- 位于该州的独立卖家通过亚马逊平台销售商品超1亿件。
亚马逊在宾夕法尼亚州根基深厚。自2004年首次在该州开展业务以来，公司与当地社区共同成长——从利哈伊谷的配送中心、遍布全州的全食超市（Whole Foods Market），到即将推出的云计算基础设施投资，均见证了这一历程。
Tré Howard 在亚马逊首个自动化微型履约中心工作，该中心位于宾夕法尼亚州普利茅斯会议的一家全食超市内。设施采用 ShopBots 优化订单履约流程，结合店内选品与 Amazon.com、Amazon Fresh 的热门必需品。
照片由 Melissa Lyttle 拍摄
如今，宾夕法尼亚州已成为亚马逊在物流、创新和劳动力发展方面最重要的枢纽之一。自2010年以来，公司超400亿美元的投资为该州GDP贡献超350亿美元，产生深远连锁效应：不仅支撑了建筑、物流和专业服务领域的数千个额外就业岗位，还助力本地企业触达全球客户。
以下是亚马逊在宾夕法尼亚州投资的五种方式：
1. 为居民创造职业机会和竞争优势
亚马逊提供具有竞争力的薪酬和全面福利。自入职第一天起，客户履约和运输部门运营员工平均时薪超23美元，含福利总薪酬平均时薪超30美元。
照片由 Melissa Lyttle 拍摄
福利包括：首日即享的健康、视力及牙科保险，免费心理健康资源，长达20周的带薪育儿假，401(k)退休计划，以及随工龄增加而递增的灵活休假选项。
除超3.1万个直接就业岗位外，亚马逊还带动了建筑、物流和专业服务等行业超2万个间接就业岗位，这些合作伙伴是服务全州客户的重要支撑。
2. 为劳动力未来做好准备
亚马逊致力于通过全面的教育和技能培训项目赋能员工。
作为“Future Ready 2030”基金的一部分，亚马逊已承诺投入10亿美元用于“职业选择”员工教育计划。
通过“职业选择”项目，亚马逊为员工预付学费以获取高需求领域的认证和学位（含非亚马逊相关领域）。目前已有超4700名宾州运营员工参与该项目，并与费城社区学院、阿勒格尼县社区学院及宾州州立大学各校区等17所高校合作，为当地就业市场热门职业铺路。
此外，亚马逊与卡内基梅隆大学宣布成立AI创新中心，推动生成式人工智能、机器人技术、自然语言处理和云计算等领域的研究。
3. 为基础设施和云经济提供动力
位于宾夕法尼亚州斯塔布瑞克的沃伦变电站
自2010年以来，亚马逊在宾州基础设施及员工薪酬方面投资超400亿美元，其中数据中心投资超37亿美元，凸显该州在云计算和AI基础设施领域日益增长的重要性。
实体业务布局包括25个履约和分拣中心、21个配送站、3个农村超级配送站（RSR）、一个Prime Now履约中心及其他设施；零售版图则通过16家全食超市门店进一步扩大。
可持续基础设施持续扩展，包括13个零碳能源项目，供电量相当于160万个宾州家庭用电量。许多亚马逊数据中心全年约95%时间无需用水冷却。同时，AWS基础设施区域有力支持了全州乃至更广泛地区的商业和组织发展。
4. 帮助小企业走向世界
亚马逊为宾州创业者和小型企业提供强大机遇，助其触达全球客户。以宾州为基地的独立卖家（主要为中小企业）通过亚马逊商店销售超1亿件商品，年均销售额超30.5万美元。
Laura Bergman 是 Bottled Up Designs 创始人，利用宾州乡村回收玻璃制作手工珠宝，并通过 Amazon Handmade 向全国顾客销售作品。
独立卖家占亚马逊商店销售额60%以上，对当地经济贡献显著：超65%的美国独立卖家在其主要业务地点50英里范围内至少雇佣一名员工。
凭借基础设施、物流支持和海量客户渠道，亚马逊助力宾州小企业扩大规模，并在当地创造更多就业机会。
5. 加强社区力量
从成卡车的农产品到送货上门服务，亚马逊致力于利用自身规模、速度和配送专长改善社区食物获取途径。
照片由 Jordan Stead 拍摄
亚马逊利用全球优势在社区产生积极影响，携手可信赖的合作伙伴解决粮食安全、教育和救灾等关键需求，以好邻居身份在员工生活和工作的社区进行投资。
在宾州，亚马逊已向35家以上本地组织捐赠超700万美元；代表食品银行和非营利组织提供超90万份餐食；通过教育项目惠及超5万名学生和2000名教师；支持70万小时计算机科学学习；超3000名员工参与社区志愿服务。
了解更多关于亚马逊如何在宾夕法尼亚州和美国进行投资的信息。