关键要点
- 亚马逊在华盛顿州投资超4000亿美元，为该州经济贡献超3800亿美元。
- 2025年，公司在该州拥有超9.5万名全职及兼职员工，间接支持超25万个就业岗位。
- 亚马逊普吉特湾总部支撑该地区8万名员工就业。
- 自2019年以来，通过“职业选择”项目为超3000名员工提供技能提升培训。
- 华盛顿州独立卖家通过亚马逊平台销售商品超4.55亿件。
30多年来，亚马逊持续在美国加大投资、强化地方经济并为各地社区创造机遇。作为这一承诺的典范，自1994年创立以来，亚马逊已在华盛顿州建立起庞大的业务版图。
亚马逊普吉特湾总部
如今，华盛顿州不仅是亚马逊的大本营，更是蓬勃发展的创新与物流枢纽。公司投资涵盖总部、配送中心、全食超市门店及药房业务等多个领域。其经济影响力不仅体现在直接就业上，还带动了建筑、物流和专业服务等领域数十万额外岗位，助力本地企业触达全球客户。
以下是亚马逊在华盛顿州投资的五大方式：
1. 投资员工发展
亚马逊提供具有竞争力的薪酬福利。运营员工平均时薪超23美元，计入福利后总薪酬超30美元。福利包括入职即享的健康、视力及牙科保险，免费心理健康资源，长达20周的带薪育儿假，50%配额的401(k)退休计划，以及随工龄增长的灵活休假制度。
除直接创造超9.5万个就业岗位外，亚马逊还间接支持约25万个岗位，覆盖建筑、物流及专业服务等行业，这些合作伙伴是公司日常运营的重要支撑。
2. 推动劳动力发展与技能提升
亚马逊致力于通过全面的教育和技能培训赋能员工。自2019年以来，已有超3000名华盛顿州员工参与免费培训计划。
亚马逊卫星技术员认证可通过“职业选择”（Career Choice）项目向符合条件的小时工提供，公众也可通过湖华盛顿理工学院（Lake Washington Institute of Technology）参与。
在华盛顿州，亚马逊通过“职业选择”项目与21所教育机构合作，为员工深造全额预付学费。从机器学习大学到各类职业技能培训，这些项目帮助员工掌握市场紧缺技能，开启新职业生涯，体现了公司对人才培养的长期投入。
3. 建设基础设施
自2010年以来，亚马逊在华盛顿州的基础设施及员工薪酬方面累计投资超4000亿美元，为该州GDP贡献超3800亿美元。
机器人正在位于华盛顿州萨姆纳市的亚马逊机器人研究设施内搬运黄色货箱。
基础设施投资包括16个履约和分拣中心、16个配送站、5个农村配送站、3个Prime Now履约中心、一家药房门店及遍布全州的其他设施。此外，公司还在该州新增了10家全食超市（Whole Foods Market）门店，进一步扩大零售布局。
4. 赋能小型企业
亚马逊为华盛顿州创业者及中小企业提供了触达全球客户的强大渠道。当地独立卖家通过平台销售商品超4.55亿件，年均销售额超55.5万美元。
独立卖家占亚马逊平台总销售额60%以上，对当地经济贡献显著。超65%的美国独立卖家在其主要业务地点50英里范围内雇佣至少一名员工。依托亚马逊的基础设施、物流支持及流量优势，华盛顿州小型企业得以扩大规模并创造更多就业机会。
5. 践行社区责任
一名亚马逊志愿者在灾害救援中心检查人道主义援助物资库存。
亚马逊利用自身规模与优势，携手社区伙伴解决粮食安全、教育及灾害救援等关键需求。2025年，公司向华盛顿州300多家本地组织捐赠超4700万美元。
此外，亚马逊协助食品银行配送超300万份餐食，提供超6万件救灾物资；教育项目惠及超3万名学生和1000名教师，支持超40万小时计算机科学学习；超1万名志愿者在全州各地参与社区服务。
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