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简讯 | 陈玉高走进振达钢管，AI数字员工实战赋能产线

姜宏锋决胜供应链

2026-09-30

导读：从转型蓝图到自动化作战，手把手把“AI焦虑”变成“AI助力”！

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9月28日-29日，优链学堂金牌讲师陈玉高老师受邀走进淮安市振达钢管制造有限公司，为各业务条线的70多名骨干开展为期两天的《超级组织：AI数字员工实战营》专题内训。

随着AI快速迭代，AI的应用正在从 “提效工具” 悄然转变为 “岗位伙伴”，深度嵌入日常工作，大家希望把人从重复劳动中解放出来，去做更贴近业务判断的高价值工作。让AI真正变成可以上岗的"数字员工"，正是制造行业普遍关注的共性课题。

本次内训围绕"哪些工作最该先交给AI"这一核心，陈老师带领现场七十余人快速盘点出一批最想优化的工作场景，随即进入现场拆解、分析与指导：从AI赋能进化1.0到4.0各阶段的能力表现讲起，再到Skill化（例如：把信息数据处理做成可复用的技能包），由浅入深，边讲边练。

课程沿"经验萃取→Skill工程化封装→组织协同"的落地主线展开：在"数字员工"模块，把资深员工的经验压缩成AI一学就会的技能包；

在"协同与自动化"模块，用WorkBuddy工作台把周报、行情、舆情监控等任务变成到点自动执行的流程；

在"转型蓝图"模块，对照超级组织4.0厘清企业AI转型的四个阶段，并用AI场景分级矩阵排出推进顺序。

每个模块都配有可带走的工具模板，现场还形成了《超级组织转型行动表》的初步框架。整场培训采用场景工坊、案例展示、现场诊断、交流答疑的训战结合模式，多个真实业务场景被摆上台面一起拆解。

期待振达钢管在供应链升级的路上，把这些数字员工真正沉淀成自己的生产力，让一线团队把更多精力投向更有价值的协同与决策。

关于振达钢管

淮安市振达钢管制造有限公司创建于2005年4月，座落于江苏省淮安市国家级高新技术产业开发区内，是一家生产制造大口径冷拔无缝钢管的专业厂家。

公司占地面积45万平方米（675亩），建筑面积20万平方米，固定资产8亿元。现有职工580余人，其中各类工程技术管理人员50余人。

近年来，公司高度重视科技创新，提升自主创新能力，与东北大学、常州大学校企合作，建立了多个科技研发平台，有“王国栋院士工作站”、“淮安市无缝钢管及轧制技术及连轧自动化工程研究技术中心”，“常州大学产学研基地”等，着力开发无缝钢管新品，取得了明显的成效。

公司具备较强的专业技术、服务能力和市场竞争力，产品立足国内市场，远销欧美、东南亚、中亚及中东等地，并与国际知名企业建立了长期合作的战略伙伴关系。目前公司年生产能力可达30万吨，是国内大口径薄壁冷拔无缝钢管的龙头企业，行业细分领域的隐形冠军。在同行业内，产品质量优异、壁厚精度高，在国内无缝钢管行业享有良好的知名度，在大口径薄壁无缝钢管市场中占居主导地位，是细分行业内的标杆企业，有很强的市场影响力。

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