@精英打工人们
点击上方蓝字关注我们
战国时期田忌赛和齐威王赛马的故事我们都听说过。大将田忌用自己的上、中、下三等马分别去对战齐威王的上、中、下三等马,结局肯定是齐威王取胜。但是孙膑给田忌出了一个计策,就是用田忌的下、中、上三等马分别去对战齐威王的上、下、中三等马,结局就变了,田忌取得了胜利。

01
如何评估企业竞争实力?
我们先假设一个场景,你打算辞掉目前的工作,通过面试寻找一份新工作。找工作其实就是一个评估自身竞争实力的过程,当你的竞争实力和岗位匹配时,自然就找到工作了。想象一下,在这个过程中,你如何评估自身的竞争实力?
首先,你会评估整体市场的竞争环境如何:招聘方是否有需求,求职者是否过剩,同行的直接竞争者有多少在找工作的,你的岗位是否有替代者(比如AI),潜在竞争者有什么动向(比如其他行业被裁员的人),据此你可以判断出招聘求职市场的竞争激烈程度。
接着,你开始对自身实力进行评估:自己的专业和人脉是否能给企业带来价值,这些专业和人脉是否具有稀缺性,是否能被其他人快速模仿,据此你可以判断出自身是否具备竞争优势,是具备短期优势还是长期优势。
最后,你再去和其他竞争者对比:从学历、专业、技能、人脉、外貌等各个维度给自己和竞争对手打分,对比分数,据此判断自己的优势和弱势在哪里,以及面试的成功率如何。
把求职过程的竞争实力分析,对应到企业经营中,你会发现完美的对应关系。
第一个叫竞争环境评估,即判断企业处在一个什么样的竞争环境里;第二个叫自身实力评估,即判断企业内部的资源和金钱实力如何;第三个叫竞争对手评估,即和竞争对手比较企业的优势和劣势在哪里。

如何评估?我们使用三个现成的结构化分析工具即可完成,它们分别是“五力竞争模型”、“VRIO模型”和“CPM矩阵”。
02
竞争环境评估——五力竞争模型
竞争环境是指企业在被竞争者、替代品、潜在进入者、供应商和购买者包围的环境里处于什么样的境地,竞争压力如何,处于被动还是主动地位。竞争环境主要使用波特的“五力竞争模型”进行剖析,它是一种定性的剖析方法。
五力竞争模型认为一家企业的竞争环境受五种力量影响。五种力量交织在一起,构成了一家企业所处的竞争环境。

这五种力量分别是:现有竞争者的竞争程度、供应商的议价能力、购买者的议价能力、潜在进入者的威胁、替代品的威胁。通过分析,可以判断出五种力量的强大和弱小,从而评估出企业的竞争压力和地位。
如何判断?
现有竞争者的竞争越激烈,潜在进入者和替代品威胁越大,供应商和购买者的议价能力越强,代表企业面临的五种力量越强大,企业面临的竞争压力就越大,在竞争中越占据被动地位。
现有竞争者的竞争越平稳,潜在进入者和替代品威胁越小,供应商和购买者的议价能力越弱,代表企业面临的五种力量越弱小。企业面临的竞争压力越小,在竞争中越占据主动地位。
以微信、瑞幸咖啡、茅台和抖音为例,他们面临的五种力量强弱、自身所处的竞争压力和地位如下。

微信:五种力量都比较弱小,因此面临的竞争压力小,在竞争中处于主动地位。
瑞幸:五种力量都强大,因此面临的竞争压力大,在竞争中处于被动地位。
茅台:五种力量都比较弱小,因此面临的竞争压力小,在竞争中处于主动地位。
抖音:五种力量不算强大也不弱小,处于中等,因此面临的竞争压力中等,在竞争中处于较为主动的地位。
03
自身实力评估——VRIO模型
自身实力评估,是企业在内部盘点自己的人力、财力和物力等资源,据此判断这些资源能给企业带来多大的竞争实力。自身实力评估主要使用“VRIO模型”进行剖析,它也是一种定性的剖析方法。
VRIO分别代表价值(Value)、稀缺性(Rarity)、难以模仿性(Inimitability)和组织效率(Organization)四个因素。这四个因素对企业的竞争优势产生了影响,通过对这个四个因素进行评估,就能判断企业的竞争实力。

价值:代表企业拥有的资源或能力是否能抓住市场机会实现企业增长。
稀缺性:表示企业拥有的资源或能力是否稀缺且难以替代,是否能在市场上获得独特的竞争优势。
难以模仿性:指的是其他企业是否难以模仿或复制企业的资源或能力。
组织效率:表示企业具备高效整合和利用资源的能力。
VRIO模型通过这四个因素的分析,判断竞争实力,将竞争实力分为如下几种:

如果企业的资源和能力无法为发展提供价值,那么企业处于竞争劣势。
如果企业的资源和能力能提供发展价值,但不具备稀缺性,那么处于竞争均衡。
如果企业的资源和能力能提供发展价值,且具备稀缺性,但容易被模仿,那么企业处于暂时的竞争优势。
如果企业的资源和能力能提供发展价值,具备稀缺性,且不容易被模仿,但组织效率低,那么企业具备持续一定时间的竞争优势。
如果企业的资源和能力能提供发展价值,具备稀缺性,不容易被模仿,且组织效率高,那么企业已经建立了长久的竞争优势。
如何使用VRIO模型?
1. 列出分析维度。
2. 使用“✔”、“✘”对各分析维度进行VRIO评价。
3. 判断各分析维度的竞争实力。
4. 制定行动方案。

VRIO模型的缺点是不太适合小公司,因为只有大公司才可能满足这个模型分析的维度。所以在使用时,要先确定企业的规模是否适合该模型。
04
竞争对手对比评估——CPM矩阵
竞争对手对比评估,是指企业与其他竞争对手相比,实力如何,优势和劣势在哪里。主要使用“竞争态势矩阵(CPM矩阵)”进行评估,它是一种定量的评估方法。
竞争态势矩阵就是梳理出影响企业经营的关键因素,并将各个关键因素与竞争对手对比,分别为自己和竞争对手打分,通过分数判断出竞争实力的大小,发现自己与竞争对手的差距具体在哪里,从而明确企业的优势和劣势。

如何使用竞争态势矩阵?按照上图的字母顺序,依次搭建即可。
(1)根据行业实际情况,确定竞争关键因素。
(2)根据关键因素的重要程度,确定权重,权重之和为1。
(3)筛选主要竞争对手。
(4)依次对企业和竞争对手的每个关键因素进行评分。
(5)将评分与权重相乘,得出每个关键因素的加权分数。
(6)将每个关键因素的评分和加权分数相加,即可获得企业和竞争对手的总分。
依据总分,即可判断出自身企业和竞争对手的竞争实力大小。
CPM矩阵的缺点也很明显。竞争关键因素的确定、权重的设置、自身和竞争对手打分都带有主观性,一千个人可能得出一千个结论。

1. 《结构化分析解决问题》视频课程,主要目的是用逻辑思维帮大家解决商业分析和职场工作问题,共8讲视频课程。
2. 赠送4套精美图解资料辅助视频学习。

(2)数据分析方法:12种初级和8种高级方法

(3)企业经营复盘画布和工具箱

(4)个人复盘规划的六大套路和八大工具

点击下方“阅读原文”了解详情

