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你的结论能经受狂风暴雨吗?先用逻辑铁三角测试一下!

你的结论能经受狂风暴雨吗?先用逻辑铁三角测试一下! 商业分析家Suri
2024-02-27
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@精英打工人们

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杠精、诡辩、谬论、思维混乱、思维跳跃、没主见这些都是典型的缺乏逻辑思维的表现。

在日常工作和生活中都有通常都有这些特征。

诡辩

  • 你说太胖了对身体健康不好,另一个人就会说,王某某很胖不健康。

没有主见

  • 领导说你的方案写得不好,你不问哪里不好,卑微地回答我马上改。

  • 领导问你对这件事有什么看法?你说我不知道。

说话做事没有正当理由

  • 同事让你做某件事,你问为什么?他说老板让做的。

  • 今年的目标是如何定的?你说是老板拍脑袋定的。

说话思维跳跃

  • 未来AI将是大势所趋,所以,我们每个人都要学习AI。

杠精

  • 你说今年的经济形势不好,大部分公司都收缩了招聘HC。另一个人说,我就见过有一个公司扩大招聘的。


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一个案例

那怎样的回答才算是有逻辑有结构的思维?

举个例子:我们公司应不应该进入X市场。

我认为我们不应该进入X市场,有三个原因:

  • 首先,通过市场规模测算,我发现X市场的规模并不大,总规模只有1个亿,只有公司目前市场1/10的规模,且增长非常缓慢。

  • 其次,在X市场上的众多玩家普遍生存不好,面临持续亏损的困境,它们的净利润普遍在-10%左右。

  • 最后,要想在X市场上取得成功,三个关键的要素必不可少:服务、运营和销售,而这三个要素恰恰是我们公司的薄弱环节。我们需要投入大量的成本去招募销售和运营服务人员,这对我们来说不仅面临巨大的成本开支,还有巨大的不确定性风险。

基于以上三点原因,所以,我们不应该进入X市场。
这才是一个有逻辑、有结构的思维。
总结一下这个案例,你会发现什么规律?
这个例子有结论和中心观点,有论据支撑结论,有数据和事实证明结论,让结论更坚固和结实。
这个就是逻辑铁三角。
正如它的名字而言,由“结论”“论据”“数据”构成的三角形才是最坚不可摧的架构。

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逻辑铁三角

逻辑铁三角是什么?下面这个图可以揭示一切。

1. 逻辑铁三角的三要素

(1)结论或中心观点

就是你要表达的主题或结论,它位于三角形的顶端。

(2)论据

要想让别人接受你的观点,你得说明原因和理由,这就是论据。

论据位于三角形的底端,是支撑三角形的一个支柱。

(3)数据

为了让理由和观点更加信服,用数据、事实和案例更能增加信服力,这就是数据。

数据也位于三角的底端,是支撑三角形的另一个支柱。

数据和论据则互相倚靠,互相支撑。

2. 逻辑铁三角的链接和支撑关系

结论位于三角形的顶端。顶端的东西都是需要其他东西支撑的。

结论则是由底层的论据和数据支撑起来的,没有论据和数据,它就会轰然倒塌。

它们是凭什么关系和逻辑支撑和链接起来的呢?

就是“why so”和“so what”,翻译为中文就是“为什么”和“所以呢”?

我们对“why so”和“so what”并不陌生,它们是麦肯锡大力倡导的组织和诊断逻辑连贯性的思考方式,能够保证我们逻辑思考的正确性。

  • 如果自上而下思考,链接结论、论据、数据的就是“why so”。

  • 如果自下而上思考,链接结论、论据、数据的就是“so what”。

3. 逻辑铁三角的倒塌时刻

三角形的结构最为稳固,用“结论”、“论据”、“数据”三要素及其链接关系构建的逻辑思维也是最为稳固的。

当三要素有缺失,或者无法用“why so”和“so what”验证结论和论据、数据之间的关系时,逻辑铁三角就会倒塌。

逻辑铁三角的倒塌,意味着你的思维存在漏洞,你不但很难说服他人,还很可能被他人攻击,被动去接受他人的观点。

这种情况,如果发生在日常生活中,朋友亲人间,带来的影响或许并没有那么大。如果在商业社会和职场中,你的观点没有被客户接受,反而被客户掌握了主动权,带来的损失和影响估计就很大了。


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如何让思维有逻辑,思考有结构?

想要与上级、下属、客户、同事顺利沟通,就要养成有逻辑的思维方式和结构化的思考习惯。尤其是在职场,我们面临的人际关系非常复杂,如果想让工作顺利,沟通舒畅,逻辑和结构化思维必不可少。

那么,如何让自己的思维有逻辑、有结构?

1. 结论置顶

将自己要表达的东西总结成一个中心观点,这个观点是所有问题的升华和总结。

比如,公司目前业绩下滑严重,处于非常严峻的时刻,做出组织管理变革是非常有必要的。

2. 论据和数据归类分组

围绕着结论,将收集到的信息进行归类分组。比如:

  • 管理层太庞大、员工流失率过高,可以归为“人事问题”;

  • 流量下滑、客单价降低,可以归为“用户问题”;

  • 产品线过于单一、缺乏主力产品,可以归为“产品问题”;

  • 品牌认知度不足、获客成本过高,可以归为“营销问题”等。

3. 用so what 和why so组织逻辑关系

使用“so what”和“why so是”为了保证结论和论据存在严谨的逻辑关系。

如果自上而下从结论出发,则问“why so”。

比如,公司处于严峻时刻,要做出组织变革,为什么?

如果自下而上从论据出发,则不断询问“so what”。

比如,公司现在面临人事、用户、产品和营销等诸多方面的问题,所以呢?


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两种逻辑结构

按照铁三角逻辑,我们在思考、表达和撰写报告时,可以用两种方式进行思考。

1. 并列型逻辑结构

并列的逻辑结构,证明结论的所有论据和数据之间都是并列和独立的关系,这些论据之间共同支撑起结论。

比如,开头的例子“我们公司应不应该进入X市场”就是一个并列结构。

画成图就更清晰了。如果你对归纳和演绎有了解,它其实就是典型的归纳逻辑。

2. 演绎型逻辑结构

演绎的逻辑结构,论据和论据之间,数据和数据之间存在因果关系,从它们之间的因果关系一步一步推导得出结论。

我们再用开头的例子“我们公司应不应该进入X市场”,演绎型的逻辑结构是这样子的。

  • 著名的咨询公司曾做出研究,企业要进入一个市场要满足3个条件:规模足够大,玩家能盈利,具备成功关键要素。

  • 经过调研,我们公司不满足这三个条件。

  • 因此,得出结论“我们不应该进入X市场”。

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