2026
奋进不止 赋能成长
--《高效能人士的七个习惯》专题培训圆满开展
INNOVATION・DEVELOPMENT・FUTURE
寄语・INSIGHT
01
准备就绪，温暖启程
会议现场照片
8月22日清晨， 当我们踏入培训会场的那一刻，像是为这场成长之旅，启航向阳而生，一场与更好的自己相遇的旅程，即将开启。
这是属于我们的一天。也是向"高绩效"迈进的第一步。
会场准备
INNOVATION DEVELOPMENT
清晨，培训老师和班主任早早来到会场，桌椅整齐，会场的布置每一处细节都藏着心意，只为了迎接每一位认真前行的你。
好的开始，是成功的一半。
签到落座
INNOVATION DEVELOPMENT
签到台前，笔尖划过签到簿的那一刻，也是我们郑重地签下了一份对自己的承诺——今天起，做一个更高效、更笃定、更有温度的人……
开场致辞
INNOVATION DEVELOPMENT
董事长赵剑致辞，殷切而有力：
企业的发展，离不开每一位员工的成长。个人的能力提升，最终会汇聚成公司前进的力量。希望大家不要把学习停留在纸面、停留在培训现场，要把这七个习惯内化于心、外化于行，落实到岗位履职、项目推进、日常协作的每一件小事上。
"你有多渴望成长，世界就会为你让出多少路。"
领导讲话
02
开启心智升级：七个习惯
期许的驻留
讲师走上讲台，正式开启今天的 《高效能人士的七个习惯》培训。
我们今天上午要走过的，不是一段课程，而是从"被推着走"到"自己走"，再走到"带人一起走"的成长上半程。
成熟模式图把人的成长分成了三个阶段——上午的我们，正走在这条路径最关键的"第一公里"：完成从"依赖"到"独立"的跃迁， 筑牢个人成功的基础。
从依赖 → 独立 → 互赖
开场破冰：进化论游戏
关键词：打破陌生感，建立团队氛围
场景：放下手机，抬起头，向身边陌生的伙伴递出第一句问候
收获：用一次轻量的互动，悄悄打开一整天愿意倾听的耳朵
习惯一：积极主动
关键词：聚焦影响圈，做人生的掌控者
场景：把"没办法"换成"我试试"，把情绪的按钮从外界拿回到自己手里
收获：第一次真正意识到——我是自己故事的第一作者
习惯二：以终为始
关键词：明确目标与使命，反向设计行动
场景：从"今天做什么"切换到"我想成为什么样的人"，再倒推路径
收获：每一天的努力，都有了清晰的方向感
复盘及分享：写给自己的承诺
给五年后自己的信
亲爱的五年后的自己：
现在的我正在努力成长，希望你已经成为自己想成为的人……
小小的"作业"，是这次培训送给你最值得收藏的礼物。
个人使命宣言
• 我想做什么样的人--品格，人生不变的内核；
• 我想要做什么样的事--贡献，与世界交换的方式；
• 我希望留下什么样的影响--财富，留下的东西。
认知的跃迁
上午场到这里就告一段落啦。
愿你把"写给五年后的自己"那份信，收好；
愿你把"个人使命宣言"那份初稿，贴起。
它们不是作业，是给自己的锚。
03
下午续场：向上生长
学习持续升温
下午不是从 0 开始，而是带着上午的势能继续往上走……
独立不是终点，而是互赖的起点。下午这一程，我们一起从"我能做好"，走向 "我们能一起做得更好"。
习惯三：要事第一
• 关键词：把时间投入重要不紧急的事
• 场景：在事务的海洋里，分清"紧急而重要 / 重要而不紧急 / 紧急不重要 / 既不紧急也不重要
• 收获：不再被时间追着跑，而开始主动安排时间
习惯四：双赢思维
• 关键词：寻找互利共赢方案
• 场景：把"你赢我输"换成"我们能不能都赢"，看见隐藏的第三选择
• 收获：真正的赢，不是把别人踩下去，而是一起把蛋糕做大
习惯五：知彼解己
关键词：先理解他人，再被理解
场景：先放下"我要怎么回应"，真的去听对方在说什么、感受什么
收获：最高级的沟通，不是会说话，是 会听话
习惯六：统合综效
关键词：1+1>2 的整体创造
场景：尊重差异，把每个人的"不一样"变成团队的力量，而不是分歧
收获：最高级的团队，不是没有分歧，是 有分歧却依然能一起搭出棉花糖塔
习惯七：不断更新
关键词：身心智灵的持续成长
场景：在身体、心智、精神、社会关系四个维度同时投入一点点时间
收获：可持续的高效，不是拼命燃烧，是 每天为自己加一点点油
行动计划与 21 天承诺仪式
关键词：从知道到做到
场景：把今天所有的触动，浓缩成未来 21 天可以坚持的一件小事，写下来，签上名字
收获：真正的改变，从你愿意持续做 21 天的那个动作开始
🌿 真正的成长，从来不是一个人跑到终点，而是一群人，走得更稳、 走得更远、 走得更暖。
总经理寄语
总经理袁帅寄语，稳健而真诚：
期许每一位伙伴——让那件"小事"坚持满 21 天，让七个习惯慢慢长成工作的本能；愿五年后拆开那封信时，我们都能笑着说一句："我做到了。"
期许每一支团队——把"双赢"带回协作里，把"倾听"带回沟通里，把"统合综效"带回每一次共创里；让1+1>2，不只是一句口号，而是我们每天的工作方式。
期许我们的组织——人才是企业最深的护城河。每一次倾情投入的培养，都是在为未来播种。今天种下七颗种子，明天收获一片森林。
总经理寄语
04
培训落幕，饭局启幕
并未结束🔚
培训室的灯缓缓暗下，
另一边的餐桌，灯恰好亮起。
今晚，没有 PPT，只有一盘盘冒着热气的菜。
一敬 | 敬今天认真前行的自己
INNOVATION DEVELOPMENT
谢谢你，愿意用一整天，把"将就"换成"讲究"。
二敬 | 敬身边这群一起学习的伙伴
INNOVATION DEVELOPMENT
我们今天上午要走过的，不是一段课程，而是从"被推着走"到"自己走"，再走到"带人一起走"的成长上半程。
三敬 | 敬那个还未到来的、更好的我们
INNOVATION DEVELOPMENT
五年后再回看今晚的我们，
希望我们都已长成自己想要的样子。
愿今晚的每一筷子，都夹起一份暖意；
愿今晚的每一次碰杯，都荡起一句真心；
愿今晚的每一张笑脸，都能在五年后某天，
认真的想起今天的美好……
学习没有终点，成长正在发生。
下一站，我们继续
——向阳而生，向上而行。 ☀️
扫一扫，关注我们
关注我们 | 做什么事都是认真的对待……
认真的持续输出我们的精彩