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VSHINE青年分享人招募丨想和你聊聊可持续、碳中和、ESG那些事

VSHINE青年分享人招募丨想和你聊聊可持续、碳中和、ESG那些事 RELOOK Global
2022-11-02
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导读:VSHINE青年,未来在你

第1期主题  

ESG绿色金融趋势和职业发展生态


哥大学姐Angel

SCA传媒创始人

全网60万粉丝的知识博主


Q:ESG的重要性 

A:ESG强调企业不仅要关注财务绩效,也要从环境、社会责任及公司治理角度,衡量企业价值,使企业履行社会责任的表现可量化、可比较并可持续改善。



第2期  

碳中和职业发展思考&求职建议


吉吉

国企研究院低碳研究员

吉吉读碳中和主理人

能源跳动职业社区志愿者


Q:如何选择碳中和从业方向?

A:(1)知自己——了解自身的优势和兴趣

(2)知趋势——了解碳中和/低碳发展路径

(3)知企业——了解具体公司/单位业务和岗位需求



第3期  

咨询行业ESG职业前景


Irene

四大咨询从业者

ESG知识博主


Q:ESG咨询顾问的工作内容?

A:(1)非财务报告咨询及鉴证

(2)可持续战略与运营

(3)气候变化与可持续发展



第4期  

企业可持续合规与发展是应对外部挑战

还是内动力向前?


于琪

供应链可持续发展从业者

斜杠可持续环保活动组织者

B Corp共益咨询师


Q:ESG的重要性 

A:ESG强调企业不仅要关注财务绩效,也要从环境、社会责任及公司治理角度,衡量企业价值,使企业履行社会责任的表现可量化、可比较并可持续改善。



第5期

瑞士酒店/文旅企业的实践案例


钟惠妍

SSECC瑞中经济文化中心中国区教育总监

UNWTO瑞士国际中心区域总监(中国)

前SEG瑞士教育集团中国区助理总经理


Q:文旅/酒店企业ESG实践案例

A:万豪

1.环境因素(E)

-对能源及水资源的使用进行可持续化地管理

-减少废物和碳排放以及增加可再生能源的使用

2.社会因素(S)

-拥抱差异、以人为本

-支持多样性、公平性以及包容性

-为女性、残疾人或退伍军人提供工作机会或其他支持

3.治理因素(G)

-建立“善行360度”平台,制定2025年发展目标

-重视公司治理的透明度和诚信

-独立董事或审计委员会报告机制



第6期  

ESG可持续发展大潮里的中国企业


冯斌

上海国际首席技术官学院特聘实践教授

南京大学MBA兼职导师

曼彻斯特大学中国中心MBA校外导师


Q:双碳目标/碳中和和ESG的关系

A:将碳中和等同于ESG是不准确的,这样的理解有一定偏差。碳中和只是E下面的一个议题,如果直接将碳中和理解成ESG,那就会弱化,甚至轻视S和G。



第7期

ESG面面观&关联岗位申请Tips


Zitong

四大气候变化与可持续发展从业者


Q:可持续发展业务需要怎样的人?

 A:ESG中目前E是最重要的,因为目前中国的可持续发展业务里面,大家比较关注的依然是环境,如双碳、可再生能源、企业如何减碳等。所以招聘时会比较倾向于有这方面背景的人,即在专业上会倾向于招收环境科学、环境政策、环境工程等专业的同学。


同理的,如果在S方面,会相对倾向于招收社会学、国际发展学、国际关系、经济学等专业的同学。但是因为现在比较热门的还是环境(E),所以环境专业以外的同学在工作后可能仍需补环境方面的知识,不断学习,这样才有利自身的职业发展。


如果是纯社科的同学,在进入ESG职业赛道的时候还需要培养商业敏锐度,在实习/工作的时候多去看与企业相关的ESG,多去看企业具体如何去践行ESG,有哪些具体措施是可以落地的。不要只看国际上的大口号和政策,这样才有利于大家全面认识ESG。



第8期  

碳市场及双碳人才洞察


高文欧

北京中创碳投教育咨询有限公司对外合作总监

企业公益项目“北极熊教育”负责人

WBCSD中国生物多样性项目协调人


Q:碳市场的前世今生(相关参与方的演变)

A:1.史前纪年:上世纪90年代-2005年

2.京都纪年:2005年-2012年

3.试点纪年:2013年-2017年

4.混沌纪年:2017年-2020年

5.双碳纪年:2020年至今



第9期  

四大ESG咨询顾问的日常


王玥瑶 Gloria

四大咨询公司ESG咨询顾问


Q:在四大做ESG顾问,你可能需要擅长什么?

A:1.open-minded

对专业没有硬性要求,文科/商科生可以发挥文字表达与财经相关的优势,理科/工科生具备数据处理与逻辑能力。


工作三大法宝(Word/PPT/Excel)一定要过硬,不够硬的话多学习也ok,工作中善于使用Onenote、Onedrive更优。


2.快速学习

日常工作中面对的客户和项目较多,一定要具备快速学习能力,在短时间内了解多个行业,多项标准/指引/指数/评级,输入和输出的速度要足够快。


3.时间管理

通常都是part-time,在不同项目中穿梭,提升个人的多任务管理与时间管理能力,可以为自己赚取许多休息时间。


4.沟通交流

作为staff,及时与fic/eic沟通每一项工作的细节,能够事半功倍;作为senior,掌握良好的沟通技巧与预期管理,能够确保项目顺利进行。




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