近几年来，游戏企业打破了许多传统偏见的认知，游戏产业蓬勃发展，带来的社会影响力持续提升，而互联网大厂、游戏企业要想可持续发展，不能只是局限于当下赚钱的项目，还需考虑企业的可持续性，积极发挥自身优势，享受发展成果的同时也需积极履行社会责任义务。
游戏产业ESG的发展趋势
在伽马数据发布的《2021中国游戏企业社会责任报告》我们可以看出：2021年中国游戏产业社会责任指数达13.4，指数连续三年增长。注重社会效益、践行社会责任，已经成为游戏行业发展的基石。
图源伽马数据
伽马数据依据2021年中国游戏企业社会责任评估模型评选出了部分本年度“社会责任表现突出企业”。在模型的构建上，伽马数据从社会价值、社会影响、社会监督、社会服务四个维度构建企业社会责任评估模型。以下入选的表现突出企业皆是大家所熟知游戏巨头公司。
图源伽马数据
其中报告表明在中国游戏产业中，39家游戏企业入选互联网百强，较上年增加9家，占国家文化出口重点企业20.6%，未成年人受防沉迷系统监管成效显著，4成家长感知孩子游戏时长缩短。社会服务领域中，公益数量同比上升53.5%，企业布局意愿大幅提升。
后疫情时代的游戏人
在后疫情时代，社会各产业的发展受到阻碍，游戏行业也难逃大环境的影响。今年三月，游戏日报的报告显示出游戏行业仍未能明显回暖，各公司持续传出股价持续下滑、财报数据不理想和公司传闻解散等各类负面消息。而各家公司正在在积极寻求改变，顶着压力优化团队与调整发展方向，并在产品方面加快海外布局等。
而ESG就是企业一个科学化、系统化可参考的方向。ESG指的是环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）的简称，是一种以人与自然和谐共生为目标的可持续发展价值观，也逐渐成为一种重要的投资理念、评价方式和企业行动指南，已是全球投资主流。
那ESG和此前一直提倡的CSR（社会企业责任）又有什么区别呢？ESG与CSR融合，其并没有局限在数据评估维度，旨在从更多维度评估企业的中长期发展潜力和抗风险能力，已逐步成为了具有中国特色的游戏企业社会化发展的管理手段。
ESG与CSR融合，其并没有局限在数据评估维度，旨在从更多维度评估企业的中长期发展潜力和抗风险能力，已逐步成为了具有中国特色的游戏企业社会化发展的管理手段。
我们所熟知的腾讯，国内互联网大厂、游戏巨头之一，在2016年在其年报中加入了ESG板块，2021年开始披露独立的ESG报告，提出ESG战略，将ESG融入公司风险管控体系，把企业社会责任和公益慈善实践进行融合升级，专门设立了一个可持续社会价值事业部，构建出全新的ESG管治体系。
图源腾讯ESG官网截图
行业对ESG的需求
整体来看，现在许多游戏公司都在积极寻求改变，行业的发展正在向更健康的未来前行。目前ESG生态系统不断扩张和人才需求激增，人才短缺已成ESG发展主要瓶颈之一。
猎聘网站截图
从招聘网站中查询大量岗位的招聘信息，我们可以看到在ESG人才的经验要求上，你可以是在职场工作多年的行业资深老手，也可以是对于ESG方向感兴趣、有一定认知的应届毕业生。在对于ESG人才的岗位要求，你可以是专家、研究员、产品经理，也可以是分析师、咨询师、实习生。
猎聘网站截图
在这里，你可以是ESG专家，也可以是对ESG方面感兴趣的职场新星，我们可以很明显的看出目前互联网、游戏行业在对于ESG方面的人才供不应求，并且未来发展势头向好。
企业正在不断地寻求改变
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