山东欧绒莱服装设计有限公司（以下简称"山东欧绒莱"）成立于2020年12月30日，公司生产场地面积9200多平方米。山东欧绒莱是嘉兴子驰贸易有限公司在山东济宁汶上经济开发区全额投资设立的高端羽绒服生产制造项目，该项目主要规划以高端羽绒服的设计研发和生产制造为主。
公司整体规划未来发展以智能制造、高端设计研发为目标，从前端生产上为"OROLAY"品牌赋予更多科技的能量，在未来竞争市场上分得一杯羹。
“OROLAY”（欧绒莱）品牌在海外市场声名斐然，18-19年度连续蝉联亚马逊羽绒服销售类目的冠军，因产品良好的设计、品质，受众多消费者青睐，被大量粉丝拥趸。
娜奥米·沃茨（Naomi Watts）、艾玛·斯通（Emma Stone）等海外明星都曾穿着OROLAY品牌的羽绒服出席各类活动。在海外被众多媒体争相报道，如奥普拉脱口秀（The Oprah Winfrey Show）、瑞秋秀（The Rachael Show）、NBC News、ABC News等。国内媒体如钱江都市、都市日报等都有报道。
目前，整体投建装修、场地规划人员筹备等都在紧锣密鼓的进行中。
公司计划于2021年2月21日（正月初十），正式投产开业。
以上新闻来源于：美国ABC news 对OROLAY品牌的报道
以上新闻来源于：美国新闻媒体及国内新媒体报道
以上新闻来源于：浙江钱江卫视 对OROLAY品牌的报道
以上视频来源于：阿里巴巴SGS品牌项目认证
嘉兴子驰贸易有限公司
我们是一家面向全球市场，集设计研发、生产配套、专业销售和高品质服务于一体的，专注从事跨境电商销售事业的综合型电商企业；希望通过我们的努力，让更多人穿上OROLAY品牌的羽绒服。
子驰以“至诚用心，至臻品质，温暖全世界！”为使命，致力于打造在全球范围内更具性价比的羽绒服品牌。公司通过全球化布局、品牌化运营、专业化设计研发和体系化供应链建设和运营为依托，不断把更优质的羽绒服产品带给全球的消费者。
我们将为世界带去什么？
子驰对外依靠客户，坚持以客户为中心，通过优质的产品为客户提供良好的使用体验；对内依靠努力奋斗的员工，将公司的品牌价值最大化，并让所有致力于产生更高效工作品质的员工都获得合理的回报；与供应商、合作伙伴、大学、研发设计机构等构建共赢的生态圈，建立和完善柔性供应链体系，为世界创造价值。
公司将始终秉持“诚意开放、包容进取”的态度，致力于将企业做大做强，成为一个有担当，具备社会责任感的企业。
岗位职责:
1.负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
2.负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3.负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4.负责对生产各部门主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5.负责组织对生产设备、装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6.及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8.负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9.负责公司安全生产、后续验厂等的管理工作。
10.完成公司交给的其它工作。
任职要求：
1.高中级以上学历（大专以上优先），年龄35-45岁
2.10年以上服装生产管理经历，具备羽绒服生产制造企业经验优先
3.懂制作工艺，具有现代化的服装生产管理知识
4.熟悉针织品服装服饰类产品，生产加工流程及流水线的科学组建与管理
5.有较强的领导、计划、组织、协调、监控能力
6.良好的沟通表达能力
7、工作积极主动，责任心强，计划执行性强。
能力优秀者可适当放宽条件。
岗位职责
1、负责车间班组的管理工作，切实落实厂长安排的各项生产工作任务。
2、制定并执行生产计划，生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准！
3、负责提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施！
4、负责员工的管理、培训和培养！
任职要求
1、为人踏实！沟通能力强·！责任心强！，能吃苦耐劳的精神！工作严谨！稳定性好！
2、初中以上学历，28-45岁
3.5年以上服装生产车间管理经历，具备羽绒服生产制造企业经验优先
4、熟悉羽绒服工艺、具备现代化企业管理经验。
能力优秀者可适当放宽条件。
1、薪酬标准：标准薪酬
入职薪酬根据技术水平测定后给予薪酬定级定档。
2、补充薪酬
2.1、全勤奖补贴
2.2、阶段性激励目标奖励
2.3、目标达成奖励
3、福利
3.1、按照《山东欧绒莱服装设计有限公司内部福利管理制度》参照执行
4、薪酬发放：
每月薪酬发放准时，若遇节假日顺延至下一工作日17：00前到账。
