春节时候打了几通新年问候的电话，身边认识的许多在红圈所做律师的女性朋友都比较焦虑，按理说小姐姐们都是高知识、高能力、高野心的女王牌（Lady-Acer），但日常工作对身心的超负荷消耗以及职业通道前景不明晰确实令她们对现在的这份工作产生犹豫。毕竟和互联网大厂一样，在红圈所降本增效的背景下，35岁还没有晋升到组内管理层的女律师，大多数都会被劝退。
结合我自己的想法以及春节期间电话交流的成果，我有一些决策可参考的建议分享如下：
有婚育打算的可以不急着跳，内地的劳动法工龄越久，清退你的代价越高，律所和其他公司在裁员这事儿上没太大区别，都要考虑成本；
2. 红圈律师如果还给你留出时间健身、享受一两项爱好的，保证身体健康的前提下，坚持的越久越好，坚持下去，成为合伙人依然希望不小，重点是熬时间；
3. 有润美国或者欧洲想法的，可以现在就捡起雅思托福随时准备跑路了，2-3年圈所律师经验足够你在国外找到法律相关工作，再多做几年优势并不会更大；
4. 老板满口人情世故，但实际上却不干人事的，比如出了事儿你就是senior抗锅，从来不给你派新人辅助，也不花时间给你讲清楚工作任务和验收反馈的，赶紧跑，这老板没把你当人看，虽然职场现在环境不好，但是把人当人看的老板倒也还是大多数；
5. 你的帅气多金的男友或者等着你继承家业的父母舍不得你，每天为你的工作跟你闹的，建议跑了吧。打工挣的钱，包括那一点点缥缈的职场成就感，不值得你失去万贯家财和天伦之乐。
当然，无论是法律职场的顺境还是逆境，主编都在。很多读者都有我微信号，抄起电话打给我微信语音就行，没有的小伙伴可以后台私信我预约免费的心情开解。大家都活的不容易，但看到你们好，我也很欣慰，毕竟一个人的心情指数是ta本周常联系的5个人的平均数。
