本文全干货，但预计3分钟可以读完。伏案工作或者出差一年的法律人们可以浏览完本文后，在回家的交通工具里，回味一下本文的思路，是否启发你调整甚至重新思考自己的职业规划安排？
15年甚至25年才是法律人职业辉煌的节点
现在的环境，学历通胀，研究生是法律人跨入职场门槛的入场券，那么普遍来说你开始工作的时间会在24（1年LLM）到28岁（3年硕+LLM或者JD+PCLL）。往后算15年，你是40左右，这个年龄是许多人成为红圈所合伙人、中资上市公司法务总监的节点，年富力强地开拓自己的业务就在此时；往后算25年，你是50左右，这个年龄持续取得进步是更难的一件事，如果努力、天赋和运气都具备了，你有可能成为红圈所的管委会成员甚至管理合伙人，又或者你能成为500强中外企业的大中华区法总，又或者你能转型成为500强企业或者金融机构的核心高管/合伙人。所以胜在当下，胜在毕业后前几年，未必会笑到最后，把时间拉长看，眼下谁的步子迈得快一点都是微不足道的。
2. 越来越难获得顺利的法律职场开局
大平台，分为律所和企业法律，前者往往指（极小众的Vault美所、魔圈所）、红圈所、金圈所的律师岗，后者往往指中国500强企业的法务岗。所有法律圈子的人现在都承认，2021到2024年对法学院毕业生来说都不是好的光景。比起加入世贸组织后、承办奥运会前蓬勃的2005到2008年、比起律所涨薪潮的2018到2020年，这几年法学院毕业生想踏入上述两类大平台的机会肉眼可见的变少，这情况或许和2008/2009年在美国LLM/JD毕业的中国留学生遇见美国金融危机、就业萧条无奈归国发展的情形一样。当然这批人许多都有了极好的发展，赶上了中国经济高速腾飞的波段，塞翁失马，焉知非福，这份柳暗花明的幸运是否也会属于我们这一代呢？起点不高是不是我们的发展一定不如前辈？当然不，（1）“15年甚至25年才是法律人职业辉煌的节点”；（2）雇主也理解每一届同学就业的相对含金量不同，相对的身位优势远比绝对的职业成就更有决定性。
3. 法律人在哪个阶段可以离开大平台？
2-4年是律师寻找和自己各方面匹配的业务、团队、平台的试错期？3-7年是律师转法务绝佳的窗口期？职场并非一帆风顺，即便是有高起点的法律人也可能因为一次踏空陨落。这样重大的抉择我们必须与有智慧、有经验的人讨教，ta们包括但不限于在大平台茁壮成长的律界前辈、资深的法律猎头和法律留学中介。前者好比是自己健身减肥成功的过来人，有第一手的成功经验；后者好比是三甲医院的主任医师，看过的病人和X光片、化验单比普通人吃过的饭都多。大家都知道信息茧房，每个人也有自己的局限，大家看到的都是自己能体会到的事情的侧面切片，因此有条件的，你应该多问几个人，去粗取精。最后，你要记得，时代不同，个体不同，相似的情景，相同的选择可能结果大相径庭。没人比你更了解你自己。
祝福：
年关将至，希望这篇攒了好久的文章能给你启发、给你力量。
祝大家新的一年龙年吉祥。有任何困惑或想分享的，都可以后台私信留言。我们就是在一次又一次的相遇和交流中共同成长。低头做事，也要抬头社交。我明白，我们都已经很努力了，如果过得不如预期，无非是我们确实胜不过成事在人、谋事在天的因果律。
