规章制度从人情最肤浅处着眼- 大数跨境

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2025-01-22

导读：90%的企业没有真正运行的规则，而99.99%的家族没有规章制度，所以那些江南望族、孔家，有家谱、家训、家书，子嗣延绵不绝

1000个人心中有1000个哈姆雷特，既然每个人的心思主意各不相同，一群人在一起就需要规章制度，控制下限，协调分工。

制定规则是很难的，想想立法需要多少人力投入和流程。企业或者家族规则能做到以下几点将超越99.9%的人，比其他人好，不就可以行的更远吗？

1. 有规则

90%的企业没有真正运行的规则，而99.99%的家族没有规章制度，所以那些江南望族、孔家，有家谱、家训、家书，子嗣延绵不绝，兴荣时子弟科考连捷，一门出三进士；低落时，子弟仍时刻念及家训，少时立志，勤学苦练，等待时机，其根茎茁壮。

【后面几条规则制定的建议对个人、家族和企业都有裨益，常看常新】

2.规则不坏

规则反人性比没有规则更坏，恶法勿治。例如王安石变法，层层加码，最后青苗都能成恶法。

3.规则要粗

两个原理，其一人的注意力有限，所以25年政府都说一个部门一年着力办好一件事；其二事情的成功虽然取决于多种因素，但总是二八法则，把20%做好，就能起到80%效果，如果不能每一科都满分，那就争取十门全A（90分）

【后3个是更加进阶的原则

【声明】内容源于网络

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