Senior审阅组内新人律师的重点考察方面全流程介绍- 大数跨境

法学生 AI 生产力

2024-12-31

导读：本篇文章记述了业务骨干或Supervisor验收新人工作的标准工作流程，善于“用Junior的工作”是升级路上最重要一步；另一方面长期实习生、考评期的新人律师也可以“反向拆解”，自下而上高效率地获得A

今年的美好记忆给了我莫大的信心，未来会越过越好。特别愿意分享实践中对我而言特别核心且有效的技能及经验。本篇文章记述了业务骨干或Supervisor验收新人工作的标准工作流程，善于“用Junior的工作”是升级路上最重要一步；另一方面长期实习生、考评期的新人律师也可以“反向拆解”，自下而上高效率地获得A+好评。

干货分享需要言之有物，本文结合的工作场景是“审阅基金宣传材料”，不熟悉金融业务的小伙伴也容易对这个话题上手，其本质就和起草及审阅一般合同无二致。

一、重点导向分配资源

基金宣传材料，海报的话就一页，如果是宣传册或路演Slides，内容就很多，为了工作的效率，必须合理分配精力。实际上，“风险为导向”，始终是金融领域中审计与合规工作的新趋势。有一套标准的流程，按次序审阅“核心要点”，可以避免挂一漏万，同时把工作流程落在笔头，也避免审阅时杂念太多思维发生混乱。

二、“用词”的Red Flag

律师是文字工作者，对字眼的考究并不是迂腐，有一定工作经验的律师都会特别关注用词。自己需要准备一个高危词汇表，在基金宣传材料这个语境下我收集了如下字眼：“安全、保证、承诺、保险、避险、有保障、高收益、无危机”...出现一次，要么删掉、替换，要么批注要求提供佐证，也就是说，一旦Red Flag出现，默认的处理方式都是规避，除非业务部门承担倒置的“洗白举证责任”提供支撑材料。

三、“有血有肉”而不是抽象空洞

法律都是文字、概念、原则，但律师做法律工作一定要具象，你面对的是活生生的当事人的生活，或者就基金审核来说，是鲜活生动的宣传材料。比如就海报或者路演Slides来说，一项核心重点就是篇幅排版。

“味同嚼蜡”的照本宣科会告诉你，“风险提示文字需要和业绩表现等其他内容字体相称”。这个原则阐发出来到具体的宣传材料，那就要避免“风险提示作为边角料的Footnote小字出现”，需要和其他文字至少一样大，另外用醒目的加粗和鲜艳色彩标出。

四、把握业务核心和材料的关键区分

就宣传材料来说，防止不当宣传是律师审阅的原则，但往前一步想，业务/市场部门制作宣传材料时，动哪些脑筋去吸引或者扭曲消费者的意志呢？如果是住宅，核心就是实用面积、位置、环境；如果是基金呢？无疑就是风险和收益。

由此可以推知，基金宣传材料文件的审核就实质上而言，一定要重点审阅所有的“业绩表现或者收益预期”内容，另外一定要确保“风险”得到恰当、充分的披露。

这两方面可以结合起来看，体现为三个小的原则：

①业绩的展现一定要连贯，不可以只展现其中某个时段的

②第一条原则延伸出来，就是更广意义上的禁止“Cherry Pick”原则，不要只断章取义地摘取好的方面，而是要好的、坏的都全面地披露

③任何介绍收益、业绩的地方，一定要同时披露对应的风险

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