DeepSeek上周开源把老美大模型AI业界炸翻天了，所谓人间一天，AI十年，中美科技大厂的AI研发团队这个周末也是完全不敢休息！天知道下周一就出什么不得了的新产品了。
在肉眼可见的未来，AI对现有律所岗位的冲击无疑是巨大的，但究竟如何影响？这个回答可能和原本以为的完全不同：
1.AI未能拉近人与人之间的差距，反而加倍扩大
同样是手枪，神枪手指哪打哪，不会用的还会误伤他人。已经有研究表明，AI强化前后，少部分律所员工的效率可以翻倍，而普通律所员工的效率几乎没什么变化。关键变量因素在于：开放的心态、灵活应变的思维、跨学科知识...好像以前跑步，大家马拉松冲线就差几十米。现在用了小米赛车，杆位车手领先数千米也是家常便饭。
2.上不了手的新人，可能永远上不了手了
原本以为年轻人使用AI效率更高，这个却忽略了一个重要的前提：AI的产出需要有行业经验的人来输入指令、调教追问和整合答案。说白了这是个从1到10的神器，但如果还没有完成0-1...所以AI预测也说了，法务助理将是未来替代率最高的职业，没有之一...可能以后律所合伙人真的比起请名牌高校的律师助手，不如同样的成本请司机。毕竟FSD的价格远远比DeepSeek本地部署来的高...
再不上牌桌就真的永远没有机会了...
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