一线城市CBD高端写字楼的律所里，实习生们做的还是替代性很高的工作，常用的就是会议纪要。以前大家都怕开会，特别是客户会，一般都要安排三个人：1.给客户提供情绪价值的合伙人；2.总包落地法律交付的资深律师；3.带着电脑闷头敲击键盘的实习生。
现在不害怕了，因为有DeepSeek和科大讯飞的国产顶流科技组合：
使用讯飞听见实时录音转文字，然后利用DeepSeek进行深度分析和扩展，生成更逻辑化的总结。
讯飞听见在专业术语和方言上的不足，所以需要结合DeepSeek的校验功能来修正。同时，指令模板和延展思考可以促进有效优化。最后关于中英文混合的处理，讯飞听见支持多语言，但仍需DeepSeek的翻译或术语库进行修正提高准确率。
但对于实习生来说，尤其是那些不是“内推”上岗的实习生，你的价值又少了...
下面是使用DeepSeek与科大讯飞听见完善中英文会议纪要的四步操作流程：
1. 高精度音频转录（讯飞听见）
会议前开启讯飞听见实时录音，选择「中英混合」模式并启用降噪功能
会议后导出带时间戳的逐字稿，重点关注专业术语
2. 智能内容校准（DeepSeek）
上传转录文本至DeepSeek，执行三重校验：
1.术语校准
2.逻辑闭环：补充"因此"等连接词的推导过程
3.潜台词识别：将"原则上同意"转化为"需法务部终审"等明确指令
独家秘诀（核心工艺）：
第一轮：按"问题现象-根因分析-解决措施"重组讨论
第二轮：提取含"必须/务必/截止"的强指令信息
3. 结构化输出设置
通过预埋记录框架，包含"数据看板""风险预警""待办清单"等模块
设置排序优先级：重点强调议题标红星置顶🔝
生成带时间戳的跟进清单表，包含事项描述/责任人/交付标准/截止时间/监督人五要素
4.人工质量控制
校验校验：术语/逻辑校准还有检查潜台词
对关键决策点添加"需附上数据支撑"等指令，触发DeepSeek自动检索相关网页
使用讯飞听见的版本对比功能，保留修改痕迹供追溯
经本刊小编亲自实验后，这套方案基本没有漏错率，半小时中英文会议的话，出最终成本听录稿一共只需要5分钟，而其实这5分钟就算有实习生或者助理帮忙，我还是要花的，正好用来再结构化地回顾一次会议内容了。
最后还是想多说两句律师行业信息平权的重要性：
AI发展对律师执业的压力不是平等的落在每一个人头上的，还没入行打好基础的挑战是最大的也是最可惜的。因为那些成熟律师掌握不了AI技术的，他那个学新东西的能力本身有问题，素质不过关所以淘汰。但如果未曾给过机会，还没上场就被红牌罚下是非常可惜的。
对年轻的法学生来说，什么是真正对你好？如果在律所实习，是慈眉善目的让你早点回家休息的律师么？...其实想学真东西，你又拿什么来换呢？别人资深律师都是自己抱团，几个技术派拉个小群在那切磋交流。因为这样大家是有价值交换的，互相都能从对方手上学到东西。那反过来，面对新人的时候，更多时候是一种服务的心态了...但现在其实对律所来说形势是很严峻的...
“法学生 AI Power”付费专题（点击本刊公众号首页置顶第一篇即可登陆）：法学生/律师可以1.零基础上手➕2.普通电脑配置部署+3.贴合律师应用场景满分指导+4.超出网页版DeepSeek(R1 & V3的默认参数配置)的一站式解决方案
今天你舍不得这150元，错过法律➕AI结合，以后可能再难有机会日薪超过150了，抓紧吧...
