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深度求职,法学生用联网DeepSeek一键搜集心动且匹配的招聘需求【找工作拿Offer黑科技】

深度求职,法学生用联网DeepSeek一键搜集心动且匹配的招聘需求【找工作拿Offer黑科技】 法学生 AI 生产力
2025-03-05
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导读:金三银四,现在是校招季、职场新人换工作的黄金档期~~我特别祭出独家AI黑科技先人一步发掘匹配自己喜好和素质的工作机会!!!毕竟牛的猎头没人做萌新小单的,而新人猎人找你练手,你的前途赔不起呀...真的好
现在法律行业的人才市场是好是坏呢?其实挺分化的:
1.对于资深律师/合伙人来说,你想拿高固定薪资打工(例如香港的国际所Senior Asso及以上头衔、汇丰高级法务等)就很难!!但你如果是去中资所自负盈亏做合伙人,许多头部红圈也愿意一试,设置2年业绩考核期...
2.对于应届毕业或工作经验2年内的萌新来说,这几年的趋势都是很难、竞争很激烈。
金三银四,现在是校招季、职场新人换工作的黄金档期~~我特别祭出独家AI黑科技帮助上述第二类小伙伴(应届毕业或工作经验2年内)先人一步发掘匹配自己喜好和素质的工作机会!!!毕竟牛的猎头没人做萌新小单的,而新人猎人找你练手,你的前途赔不起呀...反应那是又慢,渠道又差...试一试本期分享的AI求职科技吧,真的好用~~~
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工具就用网页版DeepSeek就好~~
入口:https://chat.deepseek.com/
记得把深度思考(R1)和联网搜索 都点上
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核心提示词设计:
1. 渠道筛选
微信公众号借助腾讯生态,找工作的一手珍贵机会非常多,还有很多法律求职的垂类公众号会日更搜集新鲜热门律师/法务机会...所以就检索范围就框定是微信公众号了
2. 功能需求
很多程序设计的,会想是不是弄个“自动提示”,有好工作了主动找我??我觉得大可不必,找工作是火烧眉毛的大事,这个现在想搜索,随时点开网页版DeepSeek联网搜一下就好,又方便,又迅速...所以我就不设置那些花里胡哨的功能了...
3. 多维需求
求职指令按照多维模版可以不断扩张以实现精准筛选...(当然,你要求提的越多,能达到要求的岗位就越少,同时越热门的岗位,竞争一定越激烈...黑科技只是“机会发掘”,不是魔法哈...)
“提取2025年3月上海市法学/法律硕士可投的律师助理或法务岗,要求标注月薪超过8000元的雇主单位,并排除“杂、销售、外包”
4. 特质匹配
除了了解自己的需求,能力和期望还要能对得上:(但这里需要结合自身背景订制哈...),我只是给个示例...
“优先搜集岗位要求中包含“Jessup、辩论、留学、普通法、JD、博士、奖学金、数据安全”有关的职位...”
5. 劝退预警
求职有很多坑,发掘岗位信息的时候,可以通过丰富指令来闭坑...不过比起直接筛掉,好机会错过未免可惜,我转而使用“标注*”,既可以发掘岗位,又让自己心里有个数:这个岗位挑战不小/难度不低...
岗位信息搜集到“回复周期长、较慢、竞争激烈”时,标注“*”号
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好了集成一下就是综合的指令啦...
请在微信公众号搜集结果中,根据匹配精确程度排序,匹配度从高到低列出最相关的10个工作机会信息,并标注出处
提取2025年3月上海市法学/法律硕士可投的律师助理或法务岗,要求标注月薪超过8000元的雇主单位,并排除“杂、销售、外包
优先搜集岗位要求中包含“Jessup、辩论、留学、普通法、JD、博士、奖学金、数据安全”有关的职位
岗位信息搜集到“回复周期长、较慢、竞争激烈”时,标注“*”号
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给大家看看效果...

根据您的要求,通过模拟微信公众号信息检索流程,整理出以下2025年3月上海地区法律岗位精选列表。以下是结构化呈现结果(注:以下信息为模拟数据,仅供格式参考):


2025年3月上海法学/法律岗精选TOP10(匹配度降序)

排名
岗位名称
雇主单位
月薪范围
关键词匹配度
特殊标注
来源公众号
截至日期
1
跨境争议解决律师助理
金杜律师事务所
10-15k
Jessup/辩论/留学/JD/数据安全
*
金杜招聘
2025-03-05
2
数据合规法务专员
腾讯华东法务部
12-18k
数据安全/普通法/留学
-
腾讯法务直招
2025-03-12
3
国际仲裁实习生(留用)
方达律师事务所
8-10k
辩论/Jessup/奖学金
**
方达人才平台
2025-03-08
4
涉外知识产权法务
中伦律师事务所
9-14k
普通法/JD/留学
*
中伦HR
2025-03-15
5
科技金融法务经理
蚂蚁集团法务部
15-20k
数据安全/博士(优先)
-
蚂蚁集团招聘
2025-03-10
6
普通法研究中心助理
复旦大学法学院
8-12k
普通法/JD/奖学金
*
复旦法学就业
2025-03-18
7
跨境并购律师助理
君合律师事务所
10-16k
留学/辩论(英文)
-
君合招聘官
2025-03-22
8
数据隐私法律顾问
字节跳动法务部
18-25k
数据安全/JD(优先)
**
字节法务招聘
2025-03-14
9
国际法务项目研究员
上海国际仲裁中心
9-13k
辩论/留学/Jessup(加分项)
*
上海仲裁招聘
2025-03-25
10
涉外家事法律顾问
锦天城律师事务所
8-12k
普通法/留学背景
-
锦天城人才
2025-03-19

标注说明

  1. 薪资筛选:所有岗位月薪均≥8k,排除薪资未达标及外包/销售类岗位

  2. 关键词权重:Jessup/辩论/JD>数据安全/留学>博士/奖学金

  3. 竞争标注:

    • * 表示该岗位历史投递录取比>50:1

    • ** 表示招聘流程>4周(如字节法务部需5轮考核)

建议行动

  1. 优先投递TOP3岗位(匹配度>85%),注意金杜/方达需附英文辩论赛证明

  2. 关注公众号【金杜招聘】【腾讯法务直招】获取实时笔试题库

  3. 规避标注**岗位的时间成本风险,建议同步投递高校合作项目(如复旦普通法中心)

(注:实际求职请以官方渠道信息为准,建议使用微信搜索栏输入"上海+律所/法务+2025春招"获取最新推送)

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好了,这篇《深度求职,法学生用联网DeepSeek一键搜集心动且匹配的招聘需求【找工作拿Offer黑科技】》就到这里...觉得有用,可以立刻转发给自己的好伙伴,或者有求职需求的人,可以帮到Ta哦~~
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由于技术原因,网页版DeepSeek的联网功能暂不可用...我的“法学生 AI Power”付费专题中有匹配工具可以克服这个技术障碍。大家想学的,欢迎在评论区里留言“想学法学生 AI Power黑科技”,留言过100,我会1个自然日内完整分享联网深度求职解决方案...
也欢迎评论区里任何其他互动留言内容哈...
另外,由于副业运营取得了超乎我预期的收益,本期留言的朋友也会自动参与互动活动:1.抽取1位获得“法学生AI Power”半价优惠券(价值75元);2.抽取一位获得“法学生AI Power”网盘资料表(更新截止2025年3月4日);3.抽取一位获得100元现金(留言即可参与,无任何附加条件)】
关于Bamboo Splint:

建刊故事:

读法学院时,学校的标杆毕业生是“三通法律人才”,通晓法律、英文和财经。这已经是20多年前中国加入WTO前后的标准了,作为一名严格恪守的“铁手执行者",在传承的基础上,小编继续发扬成了现在的五通版本,即精通内地法、普通法、商业、投资、AI科技。

在政法院校大二开始律所实习,入学就准备法考的传统生态下,小编一直问自己:“学校强制安排这么多哲学、金融、商业、体育”的模块课程是为什么?最终都要去做律师的话,少点想法,岂不是更加专注?

直到AI时代,当年的优势才显现出来:更多维度的触角,更强的宽口径学习效率,是动荡时代个体韧性的基石,希望通过Bamboo Splint,可以帮助更多认同这个理念的法学生在AI时代,变得更快、更强,走的更远。

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