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为什么职场中一些优秀的人亲密关系中却很受伤

为什么职场中一些优秀的人亲密关系中却很受伤 法学生 AI 生产力
2025-10-22
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倒不是想说人各有所长,数学好的语文差点正常。


基础的首先是投入的时间和精力,职业发展也需要投入时间精力,亲密关系也一样,就是家里最好种的花草,不要松土施肥那也需要定期浇水。


有些人的亲密关系的失败,是因为一开始就选择了舍弃。可能是因为父母关系不融洽、也或者是人生历程中遇上过极品/奇葩/渣,总之之后就决定舍弃情感的生活,把自己变成工作狂。


另一些人则是因为盲目自信的懒惰。认为亲密关系无非是Pv P,可以研究物理规律、可以研究大数据算法、可以做大的商业企划去资源整合,亲密关系还会难吗? 


确实不难。一个具体、真实、距离你近的人,你每天有大把时间交心聊天,观察他的行为举止,知道他的口味,这里搜集了大量的专门数据。好像抖音上的网红虎鲸饲养员,可以把虎鲸哄的一愣一愣的,服服帖帖,那可是海洋霸主,大自然最聪明的顶级捕食者。


很多人笑话说一些高薪岗位也只需要高中生就能做。那是因为企业有一整套的基础培训和历史传承下来的工具,数学不行用计算器、推理不行现在可以看AI的思维链,事情忘记可以做记事本,拖延症定闹钟。人就是这么一步步借助简单的工具克服职场障碍的。


放在亲密关系里,又何必强调徒手摸高?跳高奥运冠军的成绩也不如撑竿跳业余选手。有章法可循,那就先循;有了自己的实践、体悟和反思,那可以调适和创造。

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