7月23日下午在公司会议室，宁波远大国际物流有限公司召开了2021上半年反思讨论会。本次反思会议的主题为：“远大以战立发展”。会议由公司总经理施永梅主持并组织召开，公司各小组人员共计12人参加。
首先，施永梅总经理向全体同仁传达分享了远大总经理会议“远大以战立发展”的精神。时代在不断前进，常年不思进取的企业势力必久防必失，常年不打仗的企业必定要走向没落。企业必须要坚定信念、求真务实、有一种敢于出击、敢于打仗的精神。有召之能战，战之能胜的勇气胆识和实力。但战并不是一味的盲冲乱撞，必须要有制度为之保驾护航，只有在合规制度保障下的发展才能使企业走得更远，得到更持续的发展。
统一以战立发展的思想，团队才能更发扬同甘共苦、无私奉献的奋斗精神。追求梦想的路上一定要以战立发展，以战促稳定。只有树立以战立发展思维，才能化解企业发展中必然产生的矛盾和困难。以战立发展，是远大一种企业文化精神。
会议下半场进行的是工作复盘及小组反思讨论，主要内容是聚焦着重对学习远大产战立发展思想发表学习感想，明确统一思想对企业发展的重要性。并对上半年在实际工作中的“亮点”与“不足”，进行反思分析和经验总结。
各小组讨论议题
行政财务：单据制作，行政审批合规化
单证操作：严格单证审核，依法依规申报
物流配送：操作流程的标准化合规化
讨论过程中，各小组开放心态，反思自我、实事求是，集思广益用数据说话。经过近1个多小时激烈的讨论后，各小组对研讨成果进行了分享，其他小组也给出了专业的评价及中肯的建议。
接下来各组对2021上半年的工作反思和需要整改的项目情况依次汇报。
公司总经理施永梅对各小组的分享进行了点评及总结，对各组的工作亮点予以了肯定，对不足之处也提出了建议，并希望未完成的整改项目持续进行。她表示此次反思工作十分深刻，后续希望各小组把“远大以战立发展”的思想落实到今后的实际工作之中。公司上下团结一致，在精进奋斗的工作状态中完善自我，实现自己的价值！