2月27日，鄞州区委人才工作领导小组发布《关于积极应对疫情实施人才招引“十大行动”的意见》，旨在通过发挥政府、企业、平台、机构等“引才共同体”的力量，抢先布局新一轮人才招引工作，释放“万有鄞力”正能量，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强的人才保障和智力支撑！
大力实施“云甬·鄞聚”线上招聘行动
组织龙头骨干企业、高新技术企业、人才企业等参加“在浙里·甬抱你”高层次人才云端招聘周活动，集中引进一批紧缺急需高层次人才。组织开展“智慧就业·爱创就鄞”2020年鄞州区春风行动暨就业援助月线上专场招聘活动，依托宁波人才网、“鄞州就业创业联盟”微信公众号等平台，开展“千企万岗”24小时线上招聘不打烊活动，全新打造企业端掌上系统，持续推送重点企业重点岗位，3月底前，区线上招聘平台力争为300家企业推出30000个岗位，成功对接10000人。通过市区两级云端引才，一季度力争成功引育高层次人才200名。
大力实施“产才双链快速激活”行动
围绕“154”产业布局，主动面向高端人才集聚区，提高重点产业区级人才项目入选比例和支持力度，加大生物医药、人工智能、大数据等产业高层次人才及团队的引进集聚。开展重点人才项目云评审，创新项目远程函评、线上答辩、空中对接等方式，实施特优人才、海外青年人才、资本型团队等直接进入答辩，切实激活“人才链”、支撑“产业链”。
大力实施“鄞企舰队”智+行动
大力实施“平台招才大比拼”行动
大力实施“猎头突击队”行动
大力实施“全网引才雷达”布局行动
大力实施“护航返鄞”行动
大力实施“万名学子鄞未来”行动
大力实施“安居暖心”行动
大力实施“E端无忧”行动
推出“万有鄞力”小程序，推行人才事项“零跑腿”服务、“不见面”办理，小程序整合子女就学、购房补助、津贴补助、金融支持、在线培训等“全周期、一站式”服务事项，让高层次人才可实现“一个端口、业务通办”。同时，不断拓展小程序功能，定期推出人才政策网上宣讲、线上解答、项目云路演、成果转化分享会等内容，提升人才服务信息化水平。
来源：创业鄞州精英引领
