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美国移民大变天:职业绿卡拟改“积分制”,父母移民或被一刀切断

美国移民大变天:职业绿卡拟改“积分制”,父母移民或被一刀切断 太加海外
2026-09-29
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导读:前两天,美国参议院抛出一颗重磅炸弹。

前两天,美国参议院抛出一颗重磅炸弹。

阿拉巴马州共和党参议员图伯维尔正式递交《美国人优先移民法案》(S.5485),拟用一套“积分制”彻底取代现有的EB-1/EB-2/EB-3/EB-5职业移民体系。与此同时,美国公民父母将被直接移出“直系亲属”范畴,多元化签证抽签(DV抽签)一并废除。

消息一出,不少正在观望的家庭都在问同一个问题:现在还没上车,以后还有没有车门?

三个窗口,正在同步收窄


窗口一:职业移民的“确定性”在松动

S.5485要求申请人必须有美国工作Offer、英语达到规定水平、年龄在18至51岁之间,并通过学历、收入、特殊成就等维度综合打分,最低入池门槛16分。

这意味着什么?过去EB-1A只看“个人杰出能力”、不强制雇主担保的逻辑,可能被硬性条件覆盖;NIW“豁免雇主Sponsor”的法律基础,也可能被连根拔起。虽然法案目前仍在参议院司法委员会审议阶段,尚未改变现行移民法,但它释放的信号非常清晰:美国职业移民正在从“分类筛选”走向“综合评分”。

窗口二:亲属移民的“直通车”在收紧

按现行法律,美国公民的父母属于直系亲属,不设年度配额。但S.5485拟将“父母”从直系亲属定义中删除,生效后I-130新申请不得提交,pending案件也面临停审风险。

窗口三:EB-5预留签证的“无排期”倒计时

2026年9月签证公告显示,EB-5新政三类预留签证——乡村项目、城市高失业率项目、基础设施项目——对中国大陆申请人仍然保持“C”(无排期) 。RIA框架下的祖父条款以2026年9月30日为节点,配额已日趋偏紧。

互动一下:你觉得S.5485最终能通过吗?
我的判断是——完整通过概率不高,但它会持续推动行政层面的收紧。评论区说说你的看法。

三条主流通道,各有各的窗口


EB-5投资移民:当前唯一“无排期”的绿卡通道

项目优势:三类预留签证(乡村/高失业区/基建)对中国大陆申请人保持无排期,当前处于最后窗口期,I-526E递交即锁定优先日。

投资门槛:TEA项目80万美元,非TEA项目105万美元。

适合人群:有一定资产积累、希望快速锁定绿卡排期的中高净值家庭。

EB-1A杰出人才:排期最短的职业移民通道

项目优势:无需雇主担保、无需劳工证,中国大陆排期已推进至2023年6月,在所有职业移民中排期最短。

适合人群:在科学、艺术、教育、商业或体育领域有突出成就的专业人士。

NIW国家利益豁免:覆盖面最广的“自主申请”通道

项目优势:同样豁免雇主Sponsor和PERM,科研人员、博士、创业者均可自主申请。但需注意,2026年NIW整体获批率已降至48%左右,材料质量直接决定结果。

适合人群:硕士以上学历、从事科研或专业工作、能够证明工作符合美国国家利益的人士。

三条通道的逻辑不同,适用人群也不同。EB-5拼的是资金和时间窗口,EB-1A拼的是个人成就的“高度”,NIW拼的是工作价值的“契合度”。选哪条路,取决于您手里有什么牌。

政策窗口不会永远敞开。如果你正在考虑美国身份规划,私信后台联系客服,做一次个性化评估,我们帮你判断当前最适合的通道和递交时机。
早一步行动,就多一分确定性。

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