理由看起来很硬：今年到现在，IRCC一次面向所有候选人的"全项目抽签"都没发过。520分的海外申请人，眼看着382分的法语类别一轮一轮走人，自己连入场资格都摸不到。
我们把今年全部53轮抽签记录摊开看了一遍，结论和"凉了"正好相反。
截至9月初，今年EE确实没有跑过一次全项目抽签，此前每年都有。各类别的门槛也在抬高：定向职业类的工作经验要求，从6个月涨到了12个月。
上半年的账不好看。加拿大共录取182,185名新永久居民，同比少了12.3%；走EE的只有47,430人，去年同期是70,445，跌掉将近三分之一。
最难的是一类人：没有省提名、不在任何定向职业清单里、也不说法语的海外申请人。经验类（CEC）分数线守在510上下，看似比前几年550以上的年代友好，但对人在境外的申请人来说，这个数字跟你没有关系。
这部分我们不做安慰。如果你正处在上面说的位置，2026年的EE确实是2015年制度设立以来最被动的一年。
根据每周统计IRCC的抽签数据，截至9月初，今年已经跑了53轮抽签，发出超过12.6万份邀请。按这个节奏，全年邀请量会创下EE制度设立以来的新高。
一边是"零全项目抽签"，一边是史上最快的发邀请节奏。这两件事同时发生，说明问题的本质不是门变小了，而是门上的锁换了。
再看政策盘子。2026–2028移民水平计划把PR稳定在每年38万，三年几乎没动；真正砍的是临时居民，学签新批目标压到15.5万份，工签目标23万。IRCC的原话，是要把临时居民占人口的比重从7.6%的峰值压回2027年底的5%以内。
38万是什么概念？按人口比例，加拿大一年的PR录取量接近总人口的1%，依然在主要移民国家里排第一梯队。对比一下：美国一年的职业移民绿卡只有14万个名额，还摊在全世界申请人头上。
所以我们的判断是：加拿大没有少收人，它把"收谁来"的规则整个换掉了。全项目抽签是旧规则的象征，它消失是规则切换的结果，不是关停的信号。
EE没有凉。它把入场券从"分数够"换成了"类别对"。总量创纪录和零全项目抽签，是同一年发生的两件事。
今年2月18日，IRCC公布年度定向类别清单：法语、医疗与社会服务、技工、教育、STEM、交通，加上境内医生、境内高管、境内研究员和军队人才，一共10条队伍。2月之后，每一轮抽签都只从这些队伍里发邀请。
各条队伍的分数差距，大到不像是同一个系统。我们按今年实际抽签结果整理了一张表：
一句概括："落对类别，比你在其他所有方面做的提升加起来都值钱。"一个198分的境内医生，和同一个星期里需要521分的CEC候选人，走的是同一个EE系统。
已经在加拿大境内的：CEC是主路，510上下可以守。注意入池档案有效期只有12个月，到点要重建，别让档案过期才发现。
人在境外的：只有两条路值得投入——法语，或者雇主驱动的省提名。硬等全项目抽签恢复，不是策略，是把命运交给未知。
医生、高管这类特殊职业：类别分数线低到198、392，但都要求12个月加拿大境内经验。政策意图很清楚，加拿大是在全球抢已经在自己境内工作的人。
一，先定位NOC编码，再谈分数。你能不能进某个类别，由经验证明信上的职业编码（NOC）决定。移民律所Waymark的提醒值得抄下来：编码要"准确，不要乐观"。为了挤进低分类别硬凑编码，背调阶段会出事，这是我们最常拦下来的一种方案。
二，把法语当成一笔资产来算。法语到NCLC 7，本身自带25到50分CRS加分；接着打开382分档的最大邀请池；学到NCLC 5，就能办免LMIA的法语工签先行登陆；再往后还有法语社区试点（FCIP）。一门语言，撬动四个杠杆。零基础到B2通常要一到两年，但时间线在2027–2028年的申请人，这笔投入的回报比反复刷雅思高得多。
三，雇主offer的角色变了，别用旧地图。2025年3月25日起，雇主offer不再给CRS加分（原来50分，高管200分），但市面上还有方案在按老规则给客户算分。offer现在值钱的地方在省提名：它决定你能不能拿到提名，而提名等于600分，等于直接锁定邀请。IRCC同时在咨询用"高工资加分"替代旧政策，Waymark说得直接：咨询文件不是规则，把移民方案建立在其上是不明智的。
四，警惕两类过时信息。还在承诺"雇主offer加50分"的方案，和还在按"攒分等抽签"做的规划，都是2022年的攻略。Waymark对今年系统的描述是：攒分排队的老打法，已经描述不了现在这个系统怎么运作。
第一，总量确定性。38万一年写进三年计划，今年的邀请节奏还在创纪录。对比一下身边的选项：美国H-1B的10万美元收费在法院翻烧饼，欧洲黄金签证接连关停，加拿大给的是一份白纸黑字的三年计划，2027–2029年的新计划今年秋天就会公布。移民是长周期决策，确定性本身就是价值。
第二，结构上是利好。类别定向让"够得着"的人变多了。旧规则下500分要看运气，新规则下420分的法语申请人稳定获邀。一把420分的钥匙，今天能打开一扇2022年500分都打不开的门。
第三，政策意图可读。加拿大要的不是少收人，是收对的人：说法语的、干紧缺职业的、已经在境内交税的。它的偏好写在每一轮抽签记录里。对申请人来说，读懂清单，比多考0.5分更接近终点。
移民规划里最贵的错误，是拿旧地图找新大陆。EE还在，38万的盘子还在，变的是读地图的方式。各项政策以IRCC官方公告为准。
你目前在哪条队伍里？留言说说你的职业和分数，我们挑典型的在下期拆。
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