在招聘新人方面，Lightspeed Commerce 的表现优于竞争对手 Shopify。今年前八个月，Lightspeed 发布了约 2,600 个职位空缺，其中八月最为活跃，单月发布 591 个职位，而 Shopify 仅为 71 个。
电商公司的招聘活动虽不能完全代表其成功程度，但能反映预期增长情况。增加人员意味着公司有扩展业务的余地；若经营状况不佳，通常不会大规模招聘。
Lightspeed 发布 2,600 个职位，Shopify 仅 71 个
GlobalData 对两家公司的招聘活动分析显示，今年 1 月至 8 月期间，Lightspeed Commerce 在线发布了约 2,600 个职位空缺。其中超过四分之一的职位在上个月发布，同期 Shopify 仅发布 71 个。
Lightspeed 持续增加职位空缺
据 GlobalData 的 Ajay Thalluri 表示，自今年年初以来，Lightspeed 一直持续增加职位空缺。即使近期收购了 Ecwid 和 NuOrder，公司也未停止扩张步伐。
2020-2021 年 Lightspeed Commerce 与 Shopify 发布职位对比
重点招聘软件程序员和开发人员
Thalluri 指出：“在今年 1 月至 8 月发布的职位中，36% 与软件程序员和开发人员相关，同时销售、市场和客户代表岗位也在不断增加。”“Shopify 虽也增加了职位发布，但数量远不及 Lightspeed。”
去年 4 月，Lightspeed Commerce 宣布在欧洲推出 Lightspeed Payments。继英国上线后，该服务即将在德国、瑞士、法国、比利时和荷兰推出。今年前八个月，Lightspeed 为其欧洲办公室发布了超过 700 个职位。
向欧洲以外地区扩张
最近的职位发布表明，Lightspeed 正在亚太地区（澳大利亚、菲律宾和新西兰）扩张，今年 1 月至 8 月在这些地区发布了超过 120 个职位空缺。“澳大利亚近期招聘广告激增，凸显了该公司正在扩大澳新业务规模，其中包括为期 12 个月的产品设计和营销合同职位”，GlobalData 获悉。