9月28日，瑞尔集团种植骨增量高级培训班第一期在北京瑞尔学堂开班。
本期课程以"种植骨增量概论"为主题，由中华口腔医学会顾问、瑞尔集团医疗事务执行总裁章锦才教授指导，长期深耕口腔种植临床与教学的徐世同、黄远亮、潘巨利三位教授担任主讲，选拔来自集团各门诊的临床骨干医师参加培训。一项为期半年、共五期的系统培训计划由此启动。
临床之问：
种植普及时代的骨量课题
随着口腔种植适应证的持续拓展，临床面对的情况正在发生变化：种植患者中伴有牙槽骨量不足的比例逐年上升，相当一部分病例需要在种植之前先行解决“骨头不够”的问题。骨量条件直接关系到种植方案的设计与远期修复的可行性，骨增量技术由此成为种植临床绕不开的环节，也是种植医师进阶路上必须攻克的技术高地。
“骨增量已经成为种植临床不可逾越的关键门槛。”章锦才教授在开班致辞中指出，随着临床需求的持续变化，医师的骨增量能力建设不能停留在零散学习、各自摸索的状态，需要系统化、机制化的培养路径。
这一定位直接决定了培训班的“进阶”属性：不设基础理论普及，直接围绕临床疑难病例与共性技术瓶颈展开。
首期开讲：
从经验判断到路径决策
三位长期深耕口腔种植领域的专家围绕骨增量概论先后授课。
徐世同教授主讲《骨缺损的量化分析与术式决策树》。课程以CBCT影像数据为基础，系统讲解了水平向、垂直向及混合型骨缺损的术式选择逻辑，将骨缺损评估由经验判断转化为标准化的路径决策，为临床方案制定提供了可复制的分析框架。
黄远亮教授围绕《空间维持与生物材料选择》进行讲授，重点分析了不同骨增量术式中空间维持的关键作用，以及屏障膜、植骨材料的性能特点与临床应用要点。
潘巨利教授主讲《垂直骨缺损》，针对这一临床公认的技术难点，逐一解析不同垂直骨缺损程度下的解决方案与风险防控策略。
三场授课路径各异，底层逻辑却指向同一组原则——业内常说的“PASS原则”：创口闭合、血管化、空间维持、稳定性。任何一环失守，前面的努力都可能归零。
以问题为教材：
病例进课堂，方案带回门诊
与常规培训不同，本次培训班将学员自身的临床病例作为核心教材。开班之前，每位参训医师均须提交一例能够代表自身技术水平的骨增量病例，并写明自身技术短板与希望提升的具体方向。课堂上，学员把各自的病例摆出来——术前影像、手术方案、术中取舍、术后随访——专家组逐项点评，讨论常常从单个病例延伸至一类问题的通用解法。
“提出问题—专家解析—明确方向”，这一完整的教学闭环，是整个课程设计的起点，也是其归宿——每个病例都要形成改进方案，带回门诊，落进日常临床工作。潘巨利教授还现场布置了需要日常坚持练习的基本操作，作为下一阶段学习自体块状骨移植技术的基础条件，使学习链条从课堂延伸到诊室。
半年五期：
一张系统化的进阶路线图
本次培训为期半年、共五期，每一期聚焦一类术式：9月北京讲授种植骨增量概论，10月广州进入GBR个性化钛网技术，11月上海研讨上颌窦提升术，12月北京开展为期三天的自体块状骨移植理论授课、实操训练与手术观摩，2027年1月进行第一阶段总结汇报，随后转入第二阶段的临床病例带教。
两个阶段层层递进：第一阶段以病例讨论为主，帮助医师建立系统的临床决策思维；第二阶段进入临床带教，由专家在手术现场进行实际操作指导。每期培训均要求医师携带自身病例参训，形成改进方案后返岗实践，让课堂所学与临床实践直接衔接。
一门课背后的
长期主义
在医疗行业，医师能力的养成没有捷径。把专家长期积累的决策思路、操作技巧与风险意识，系统地传递给中青年医师，形成稳定、可持续的经验传承机制——这是瑞尔集团二十余年坚持的人才培养逻辑，也是此次培训班真正的出发点。
这一机制的价值，体现在多个层面。对医师而言，在集团内部即可获得专家的持续指导，专业成长有了更清晰的路径；对门诊而言，规范的决策流程与风险意识，为医疗质量管理提供了实实在在的支撑；对患者而言，更多复杂骨缺损病例的处理可以在本地的瑞尔、瑞泰门诊完成，不必再为疑难问题长途奔波，就医便利性明显提高；对行业而言，规范化诊疗理念与技术标准的持续传递，是口腔种植整体水平提升的微观基础。
把专家资源，转化为集团每一位医师的专业能力，再转化为每一位患者能够感受到的规范与专业——这正是瑞尔学堂设立的核心价值所在，也是瑞尔集团在医疗人才培养与行业责任上的应有担当。以系统化、机制化的培训投入，让医疗质量管理不停留在口号上，而是成为一套可以训练、可以传承、可以检验的体系，这是一家医疗机构对“医疗质量”四个字最踏实的回答。
半年之后，当这批医师带着完整训练回到各自的诊室，人们看到的将不只是一份培训结业的记录，更是一家医疗机构面向未来的能力储备，与一代口腔医师的成长刻度。
瑞尔集团成立于1999年，目前旗下拥有瑞尔齿科和瑞泰口腔两大品牌。截至2025年3月31日，瑞尔在中国15个城市拥有111家口腔诊所及医院，1,010名牙医。自有数据披露以来，我们为顾客提供口腔医疗服务已达1,230万人次。2022年3月22日，瑞尔集团以“6639”为股票代码在港交所主板挂牌上市。
27年来，瑞尔集团始终秉持“诚信、专业、做好人”的价值观，旨在为客户提供一站式、高品质的口腔医疗服务，对提高国人关于良好口腔卫生重要性的认知中发挥着重要引领作用。我们的使命是给每位客户带来健康、自信的微笑。