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UPS和USPS的运费上调正迫使第三方物流(3PL)合同重新修订

UPS和USPS的运费上调正迫使第三方物流(3PL)合同重新修订 跨境电商AI时代
2026-07-24
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导读:UPS和USPS的年中附加费正迫使DTC品牌及其第三方物流(3PL)合作伙伴紧急重新谈判合同,部分运营商甚至正在全面切换物流网络。

UPS于7月1日悄然实施4.9%普遍费率上调,叠加自2月起未完全取消的旺季附加费结构,在第三方物流(3PL)行业引发持续连锁反应。与此同时,USPS于7月13日宣布Priority Mail Commercial Plus费率平均上涨3.2%。这两项年中成本冲击迫使企业重新谈判合同、多元化承运商组合,甚至全面更换3PL服务商。

对于利润率微薄的DTC运营商而言,财务压力骤增。以月发货15,000件、Zone 4陆运结算的品牌为例,单包裹成本一夜增加约0.38–0.54美元,月度运费支出额外增加5,700–8,100美元,足以在单季度内显著侵蚀利润。

为何如今如此多的3PL合同正在被重新谈判?

核心原因在于,多数2024年至2025年初签订的3PL主服务协议中的费率转嫁条款,基于相对稳定的2024年GRI环境制定。这些条款通常允许3PL提前30天通知后直接转嫁承运商涨价,导致品牌方在7月附加费落地时缺乏回旋余地。

Ware2Go CEO Steve Denton表示:“7月第一周,大量品牌反映每单成本大幅上升且未做预算,对话迅速从运营转向财务层面。我们正与众多中型客户协商修订费率表。”该公司作为UPS旗下3PL网络,在美国拥有超40个履约节点。

“转嫁条款本是安全阀,但无人预料两次独立年中调整会叠加,这完全是另一回事。”——Steve Denton,Ware2Go CEO

ShipMonk、Whiplash和Fulfyld等3PL服务商也确认,正积极与客户磋商设置费率上限、重划体积折扣层级或采用混合承运商方案,以降低对UPS和USPS陆运网络的依赖。

哪些承运商正从此次动荡中受益?

区域性承运商正吸引大量咨询,包括已并入LaserShip东部网络的OnTrac、美国中南部的LSO及中西部的Spee-Dee Delivery。多家3PL正重新谈判承运商组合以争取更优区域费率。

FedEx亦主动向主要发往2–5区的3PL推广FedEx One Rate项目。据《Ecommerce Times》采访,至少三家中型3PL在UPS公布费率调整后48小时内即收到FedEx客户经理联系。

  • OnTrac/LaserShip:覆盖美国97%人口,核心东西部都会区费率比UPS Ground低8–14%
  • LSO:在德州、俄克拉荷马州及周边具竞争力,当日取件窗口吸引中西部/中南地区DTC品牌
  • Spee-Dee Delivery:在伊利诺伊、明尼苏达和威斯康星走廊份额提升,2–3区时效与UPS Ground相当
  • FedEx One Rate:统一费率定价受青睐,助力品牌稳定单票成本模型

Fulfyld CEO Bryan Corbett表示:“过去45天新增三家区域承运商集成。品牌希望将承运商多元化内置于SLA而非手动变通,我们正将其纳入标准产品。”

亚马逊FBA卖家受到的影响有何不同?

FBA卖家虽免受承运商直接冲击——亚马逊内部物流吸收费率变化并通过履约费传递,但缓冲并不完美:2024年3月推出的入库配置费已两次校准,成为平行成本上升机制。

采用混合模式(Prime SKU用FBA,DTC渠道用3PL)的卖家受7月涨价直接影响非亚马逊业务。多位年销售额七位数的卖家表示,正重新评估是否将更多业务整合至FBA,即便此前出于利润考量倾向3PL履约。

“我们首次认真计算将DTC转入FBA多渠道履约的成本。因3PL成本基础变化,MCF相比之下不再昂贵。”——Carly Stein Kramer,Beekeeper’s Naturals创始人(2026年7月18日芝加哥Prosper Show发言)

运营商目前采取哪些策略来保护利润率?

面对年中成本冲击,以下策略成为DTC创始人、代理机构及3PL客户经理的首选:

  • 分仓布局实现区域跳过:库存分散部署东西海岸节点,使平均发货区降至2–3区,单票承运商成本降低0.40–1.20美元(依SKU重量而定)
  • 调整免运费门槛:多个品牌上调门槛8–15美元,将部分成本转嫁给低客单价订单消费者
  • 箱规体积重审计:开展包装审计降低体积重量,尤其针对超大塑料快递袋或填充过多纸箱
  • 承运商比价自动化:EasyPost Shipment Manager、Shippo多承运商引擎及ShipStation Rate Advisor等工具被用于动态路由最低成本合格承运商
  • 退货承运商重新谈判:将低周转SKU退货切换至USPS Ground Advantage,抵消出库成本上涨(退货标签通常预付并按出库费率生成)

EasyPost合作伙伴关系副总裁Akhilesh Srivastava指出:“管理最好的运营商早已在技术栈中构建承运商无关性。若被锁定在单一承运商默认设置,几乎无议价能力。”

是否有任何3PL为保留商户账户而吸收成本?

部分企业选择性吸收成本。3PL市场竞争格局变化使保留高容量账户成为战略重点,尤其对经历2023–2025年激进扩张、现面临仓储利用率与吞吐量压力的网络而言。

据机构运营负责人透露,ShipBob在2025年全年至2026年面临利润率审查,目前为月订单超5,000单的合格账户提供90–120天费率锁定保证。公司发言人称“正积极与商户就费率稳定计划开展工作”,但未确认具体条款。

Whiplash作为Ryder Supply Chain Solutions一部分,凭借Ryder承运商体量获得纯3PL缺乏的议价杠杆。已向多家大型服装配饰品牌表示,可在企业折扣层级内吸收部分UPS涨价,保持Q3有效单位运输成本不变。

“我们的Ryder承运商关系使我们不像独立3PL那样只是GRI价格接受者。这是真正优势,我们也向潜在客户坦诚说明。”——Jennifer Rumsey,Whiplash(Ryder)商业策略副总裁

在旺季合同锁定之前,商户应该做什么?

运营顾问与3PL咨询公司共识明确:旺季附加费生效前(通常9月下旬)的重谈窗口正在关闭。UPS和FedEx均在8月公布旺季附加费日历,未含旺季转嫁条款的合同将默认全额转嫁承运商费率。

使用Shopify或多渠道技术栈的商户,9月前应完成以下事项:

  • 向3PL索取过去60天完整承运商成本明细,按区域和服务等级逐项列出(非混合平均值)
  • 测算10–15%旺季附加费对Q4单位经济效益的影响,再确定促销定价或假日广告支出
  • 明确询问3PL:旺季附加费是否有上限、按成本转嫁还是存在加价(三种模式均存在)
  • 评估引入高密度区域承运商是否值得承担第二承运商集成的运营复杂性
  • 利用3PL体积重量数据开展包装审计,每包裹可节省0.15–0.40美元(无需谈判即可实现)

深层问题并非单次GRI周期,而是承运商成本传导方式的结构性转变。2021–2024年3PL市场整合期形成的合同多基于可预测运价背景,2026年中期环境正暴露哪些运营商真正实现承运商多元化,哪些实质沦为单承运商转售商。

面向DTC品牌和平台卖家、步入2026年下半年的企业,运营优先级明确:承运商中立性、合同透明度及Q4成本建模必须在8月底前纳入议程。

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