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在越南,部分外派的岗位,又要受市场变化的冲击了。

在越南,部分外派的岗位,又要受市场变化的冲击了。 飞翔出海笔记
2026-09-28
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导读:·

美区关税清单前瞻:服装纺织缺席,越南外派迎变局

关注明日即将公布的美区对华300亿美元降税清单,目前曝光的大类产品主要涵盖小型家电、玩具、节日装饰品及儿童安全座椅等非敏感消费品,服装纺织类目暂未列入。这一政策动向不仅直接影响企业第四季度及明年的生产布局,更关乎越南供应链的去留决策。

供应链波动冲击就业市场

对于跨境同行而言,依据风险与成本调整供应链配置,在国内或越南间切换尚属灵活可控。然而,对于身处一线的工厂及外派人员来说,局势则显得更为严峻。订单缺口往往迫使企业通过减产进行人员优化。据反馈,部分工业园区加班时长较去年同期显著减少,相关补贴随之缩水,以往大规模的普工招聘热潮也已退去,仅余焊工、机修、主操等技术工种仍有需求。
当前,具备较高稳定性的技术岗位(如后端、前端开发等)依然有内推需求,其薪资透明且保障相对完善。尽管这类岗位工作强度较大,但对于急需增收的人群仍是可选路径。不过,海外求职竞争日益激烈,部分岗位的难度甚至超过国内。

用工模式转变与职业预警

近期人力资源中介业务亦出现波折,企业需求从长期入职转为短期项目制或私单合作,这佐证了部分行业受政策变动冲击明显。曾经被视为“黄金宝地”的越南外派市场正在降温,从业人员需提前规划退路,做好回国发展的准备,以应对潜在的职业不确定性。

-END-

在越南,很多外派其实都知道,回国的倒计时已经开始了。

在越南,外派回来后少不了的一件事,体检。

在越南,陆陆续续有外派回国后就不再过来了。

在越南,外籍住宿报备违规?罚款翻三倍!

在越南,不少外派,下班都在搞副业,搞钱了。

在越南,有人在谈中美互降关税可能带给当地的影响。

在越南,待久了,回国后不习惯,又在找机会外派。

在越南,外派合同到期后不再续约,真的变了。

在越南,新海关法明年启动,后面难搞了。

在越南,嘴再硬的人,也总有回国的那一天。

在越南,你被派来待了几年?还想待多久?


在越南,当地新规,不让海外管理人员住工厂。

在越南,待久了,每次回国,就会有种割裂感。


在越南,24号后,会有多少订单离开这里,转回国内?


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