本周资讯看点:
1、广电总局发布2026年第二批“微短剧+”行动计划推荐剧目,165部作品入选
2、阿里云通义万相Wan 3.0视频模型正式公开,支持All-in-One视频生成
3、即梦AI升级“锋芒回响”激励政策,单条作品最高奖励7万元
4、微信推出“微短剧”小程序激励活动,最高可享100%收入激励
5、爱奇艺2026秋季悦享会发布350余部新作,纳逗Pro向外部创作者开放
6、兑吧创始人无偿转让11.21%股份,用于AI短剧等AI业务人才激励
7、剪映发布ICG Studio,AI互动影游进入大型创作工具链
8、BytePlus推出Dramagic,字节将AI短剧生产能力推向企业级市场
广电总局发布2026年第二批“微短剧+”推荐剧目
核心摘要:9月22日,国家广播电视总局在2026长江文化艺术季发布第二批“微短剧+”行动计划推荐剧目,共165部作品入选。这是《微短剧发展管理办法》施行后的首批官方推荐片单,涵盖文旅、法治、科普、非遗等七大垂直领域。
入选机构包括红果、中文在线、B站、听花岛、咪咕、麦芽等。该举措旨在强化“微短剧赋能千行百业”导向,为垂直赛道内容提供政策扶持与平台曝光机会。
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阿里云通义万相Wan 3.0视频模型正式公开
核心摘要:9月24日,阿里云百炼平台正式开放通义万相Wan 3.0视频生成模型调用。作为All-in-One视频生成模型,Wan 3.0支持文生视频、图生视频及多模态参考生成,最长可生成30秒视频,并提供多种画面比例。
在9月22日的云栖大会上,Wan 3.0被定位为推动短剧、漫剧及营销视频生产产品化的关键工具。其多模态输入与有声视频生成能力,将显著提升AI短剧在脚本转视频、分镜延展及素材复用环节的效率。
即梦AI升级激励政策,单条作品最高奖7万元
核心摘要:9月21日,即梦AI升级“锋芒回响”社媒激励政策。新规规定,作品发布后7天内播放量达10万即可获保底现金奖励;单条作品最高激励7万元,若72小时播放量破千万可进入高额奖励档位。此外,新增最高800元的“优质画布”叠加奖励。
此次调整标志着平台激励重心从“鼓励创作”转向“鼓励传播结果”,旨在通过真金白银的补贴争夺优质创作者与爆款案例,推动AI故事作品融入主流流量体系。
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微信推出微短剧小程序激励,最高100%收入激励
核心摘要:9月23日,微信开放平台宣布推出“微短剧”小程序激励活动,周期为2026年10月16日至12月31日。活动分为两类:接入智能托管且人均看剧时长不低于5分钟的IAA小程序,最高享70综合激励;“绿泡泡短剧”联合发行新剧,若人均播放时长不低于10分钟,最高可享100%收入激励(含90%现金分成+10%广告金)。
微信将“播放时长”作为核心结算指标,意在提升用户停留时长与优质内容供给。此举表明微信生态正逐步构建清晰的IAA变现与联合发行路径,成为短剧厂牌重要的分发与变现场景。
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爱奇艺开放AI制作智能体“纳逗Pro”
核心摘要:9月23日,爱奇艺在上海举办2026 iJOY秋季悦享会,发布350余部新作,并宣布自研AI影视制作智能体“纳逗Pro”向外部创作者开放。爱奇艺致力于搭建七大创作者服务体系,实现创作者“被看见、有钱赚、有荣誉”。
“纳逗Pro”的开放意味着爱奇艺将AI能力从内部工具延伸至生态伙伴。这将改变中视频及短剧创作者在项目开发、剧本评估、素材制作及宣发协同上的工作流,降低专业制作门槛。
兑吧创始人无偿转让股份激励AI人才
核心摘要:9月20日,兑吧集团公告显示,控股股东拟无偿转让约11.21%的股份给员工持股平台。该部分股份将用于员工激励计划,重点聚焦包括AI短剧在内的AI业务人才激励。
此举反映了传统互联网企业对AI转型的决心,通过股权激励绑定核心技术人员,加速在AI短剧等新兴赛道的布局。
剪映发布ICG Studio,布局AI互动影游
核心摘要:9月20日,剪映推出AI创作助手“小映”及AI互动影游创作平台ICG Studio。剪映Hub整合了无限画布与多轨道编辑器,支持从创意梳理到素材生成的全流程;ICG Studio则专注于帮助创作者制作可观看、可选择、可探索的互动故事。
剪映通过将AI视频生成、剪辑管理与互动叙事整合至同一链路,试图将原本属于专业团队或独立工具的互动影游形态,推向工具化、模板化和大众化阶段。
BytePlus推出企业级AI短剧平台Dramagic
核心摘要:9月21日,字节跳动旗下海外企业技术服务平台BytePlus推出Dramagic,一款面向企业级的AI短剧生产平台。该平台覆盖剧本解析、资产搭建、分镜生成及视频预览全流程,内置一致性校验功能以保障角色与场景稳定性。
Dramagic目前主要面向海外短剧工作室、广告公司及跨境MCN开放试用,标志着字节将成熟的AI短剧生产能力推向B端市场,助力出海内容提效。

