9月23日下午，航空物流公司人力资源部、团委联合工会组织开展了“青年荟”青年骨干分享沙龙暨青年团员企业文化主题分享活动。公司及系统各单位党组织分管领导、人力部负责人、青年骨干及团员代表共计140人参加活动。
聚焦实战分享，彰显企业文化
本次活动以“勇挑重担，在急难险重中增长履职才干；深植沃土，在实践行动中彰显企业文化”为主题。
骨干分享一线实战经验
活动现场，5名青年骨干结合年度重点攻坚任务履职经历，分享一线实战经验、岗位成长收获与工作思路方法，生动展现了空运青年实干笃行、担当奋进的良好精神风貌。
团员深植践行企业文化
2名青年团员立足本职岗位，结合工作实际，深度分享对公司“艰苦奋斗、求真务实、开拓创新、与时俱进”企业文化的深刻理解与践行感悟。
党委寄语青年，筑牢人才根基
肯定优异表现，提出殷切期望
公司党委对全体青年员工扎根一线、攻坚克难、默默奉献的优异表现予以充分肯定，指出青年队伍是推动公司转型升级、实现高质量发展的核心后备力量。党委寄语广大青年：要心怀大局、勤学精进、勇挑重担、实干攻坚，立足岗位履职尽责、奋勇争先，全力为建设全球物流公司贡献青春智慧和力量。同时要求各级党组织创新青年工作方式，抓实思想引领，健全培养体系，精准对接需求，持续搭建赋能青年成才的优质平台。
深耕人才培育，打造品牌载体
自2019年以来，航空物流公司持续深耕青年人才培育工作，将年度青年骨干分享沙龙作为常态化、品牌化工作载体。通过立足实战育人、以赛促学、以享促进，在实践中发掘、培养、储备优秀青年人才，为公司高质量发展筑牢青年人才根基。