⭐️ 星标锁定Gonex， 关键政策快人一步
新加坡依靠依赖比率上限（DRC）管控外籍劳工配额：建筑业、加工业DRC最高可达83.3%，简单理解，每1名本地员工，最多可搭配约5名外籍劳工；而服务业DRC上限仅35%。
建筑项目工期紧、现场劳动强度大，本地求职者意愿低，但项目推进又高度依赖外籍工人。配额直接和本地雇员人数绑定，“工程不能等、本地员工难招”，巨大业务压力之下，催生了虚构本地人头、虚缴CPF套配额的违规操作。很多企业误以为只是纸面操作，低估了背后毁灭性法律后果。
两大致命风险：追责直达董事，定罪近乎断供
1. 责任穿透至董事个人，公司无法代责
根据《外籍人力雇佣法》（EFMA），虚假申报最高可罚款2万新元，或判处2年监禁，也可罚款加监禁并罚。本次抓捕直接带走企业董事，意味着一旦查实，法律责任落到个人，不能由公司承担兜底，不是普通的行政处罚。
2. 定罪后禁止雇佣外籍劳工，等于业务停摆
建筑企业的核心产能就是外籍劳工。一旦定罪，企业将被禁止申请、更新外劳准证：现有准证无法续期，新外籍工人不能获批进场。项目直接停工，合同违约罚金持续产生，这已经不是一笔财务罚款，是企业在新加坡市场的生死线风险。
中企三条自查红线，马上落地
✅ CPF缴纳名单核验：比对在册员工，不存在真实劳动合同、出勤记录、薪资发放记录，仅单纯代缴CPF的挂名人员，属于高风险信号。主动整改，和被人力部突击查出，法律定性完全不同。
✅ 警惕分包连带风险：分包商的CPF、配额造假，会直接连累总包的合规评级。总包合同务必增加用工合规承诺条款，保留审计核查权限，将外劳配额、CPF合规纳入分包商前置尽调。
✅ 准证申请实行双人复核留痕：董事签字提交外劳配额、准证材料前，建立交叉复核流程，避免基层人员违规操作，最后由董事承担全部法律后果，杜绝“下面办事，上面背锅”。
合规新思路：EOR（名义雇主），规避配额与用工合规雷区
很多进入新加坡市场的中资建筑、工程类企业，痛点本质是：短期项目用工需求波动大，为满足DRC配额被迫招人，或者铤而走险虚构本地员工。
EOR（名义雇主）可以作为合规替代方案：企业不用自行注册实体、不用为了满足本地人头配额去硬招本地员工。EOR作为法定雇主，承担劳动合同、CPF缴纳、人力申报、准证相关合规义务；贵司只负责业务管理与工作安排。
所有用工文件、CPF流水、出勤薪资记录全部真实可查，不存在“挂名员工、虚缴公积金”的造假空间。既匹配短期工程项目弹性用工需求，又把外劳配额、人力申报、公积金申报的合规责任交由专业团队落地，规避董事个人被穿透追责的巨大风险。
Gonex泰国EOR解决方案
Gonex全权承接所有海外人事、社保、税务繁琐工作，企业无需配置本地 HR 团队即可合规安全海外用工：
✅ 属地精准薪资核算、跨境合规代发；
✅ 按月完成属地个税申报、社保法定福利按期缴纳，杜绝错报漏缴罚款；
✅ 员工入职、考勤、续签、离职全流程代办；
✅ 本地法务处理劳资纠纷、劳动仲裁，前置规避用工诉讼风险；
低成本快速落地，缩短出海周期
省去海外公司注册、开户数月筹备周期，确认用工需求即可启动海外团队搭建；无需投入大量资金搭建本地人事团队，人力事务全部外包，企业专注项目开发与业务拓展。Gonex自有办公场地、完整工商资质，薪资、社保、劳动合同全部真实落地、系统留痕，绝非纸面挂靠，彻底规避虚假用工稽查风险。
欢迎出海企业扫码对接专属顾问，获取定制化海外用工方案。提交后 1-2 个工作日内，专属海外人事顾问将主动对接，量身定制全周期合规用工方案。如贵司有其他国家/地区用工需求，也可扫码对接至顾问获取解决方案。
快速落地：EOR名义雇主服务
在企业尚未建立法律实体的国家或地区，Gonex的EOR（名义雇主）服务可帮助客户合法在海外雇佣员工。该服务能够协助企业快速启动海外业务，节省自建法律实体的时间与资金成本，合规落地海外开展业务。
海外管理：HRO海外人力资源外包
Gonex 面向已设立境外子公司 / 本地实体的出海中企，提供属地化全链条 HRO 人力资源外包服务，聚焦海外员工薪酬核算、个税申报、法定社保缴纳、人事全生命周期托管，依托百国本地合规团队，帮助企业精简海外本地化 HR 编制、压缩人力运维成本、全链路规避跨国用工合规隐患。
高效运营：Global Payroll全球薪资外包服务
当企业在海外设立自有主体后，Gonex可为客户提供全球薪资外包服务。这项服务包含薪资项目实施方案制定、薪资计算、薪酬发放以及法定福利与补充福利的管理，由具备当地知识的专业团队执行，旨在确保薪资操作的准确性与合规性。
人才流动：Global Mobility国际派遣服务
基于公司的国际化战略需求，Gonex提供国际派遣管理服务。该服务依据当地政策处理外派员工的签证等相关事宜，并协助管理员工外派全周期人事服务，包含签证取消、续签、家属签等。
GONEX
海外雇佣国别指南：
亚洲：
●阿联酋 | ●新加坡 | ●以色列 | ●印度 | ●韩国 | ●印度尼西亚 | ●伊朗 | ●菲律宾 | ●泰国 | ●沙特阿拉伯（沙特）| ●马来西亚 | ●日本
欧洲：
●英国 | ●芬兰 | ●波兰 | ●西班牙 | ●法国 | ●挪威 | ●葡萄牙
北美洲：
●墨西哥 | ●美国
南美洲：
●巴西
大洋洲：
●澳大利亚 | ●新西兰
扫码领取