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节日慰问品仅限工会统一合规发放，由工会经费列支； -
发放标准、品类、范围严格依规执行，有章可循、有据可查； -
采购、发放全流程规范，账目清晰。
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坚持事前审批，活动前有方案、有预算、有清单； -
支出报销做到全员留痕，参加人员、费用明细一一对应； -
活动范围格限定为集体活动，费用真实、合规。
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不得通过会议费、培训费科目变相发放节日福利；
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不得借办公费、活动费之名，行津补贴之实；
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不得虚构支出事项、虚开发票套取资金发放福利。
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各专项经费归口管理，谁的钱办谁的事；
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坚持专款专用，不得相互挤占；
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不得随意调剂使用，更不能借某项经费之名为其他支出"买单"。
