9月19日，"数字无障·智创未来——汇丰科技助残人才发展项目"模拟面试与岗位推荐活动在广州、西安双城同步开展。经过数月数字技能学习与志愿者陪伴，一批残障青年从技能课堂走向求职实践。活动联合各支持单位共释放真实岗位超50个，覆盖软件开发、金融服务专员、网页设计、数据标注等多个方向，为残障伙伴搭建起通往职场的实战桥梁。
作为受邀的岗位对接企业方，广东南油外服深度参与广州场活动。我司招聘顾问团队不仅现场提供真实岗位对接机会，更在"求职旅程卡"环节中担任模拟面试与岗位体验面试官，从招聘者视角为学员开展简历诊断与求职辅导，围绕简历撰写、岗位匹配、面试表达等求职痛点提供一对一指导，帮助学员看懂岗位要求、发现简历问题、明晰下一步行动方向，让每一次交流都成为一次有温度的职场引路。
活动现场，近30位残障伙伴线上线下参与广州场，九成以上完成了招聘分享、简历诊断与面试体验，超过一半进行了简历投递。一份真诚的反馈让我们印象深刻："面试官建议我针对自己的特质，从生活和学习经历中寻找素材并进行积累，这让我很有收获。"——这正是我们坚持亲临现场、平等对话的意义所在。
就业是最大的民生，平等就业的机会不应因身体条件而设限。南油外服以专业化、有温度的人力资源服务，为残障青年与优质企业搭建高效对接桥梁，让每一位求职者都能在平等参与中收获职业尊严与成长机会，彰显国有人力资源服务机构服务社会、守护就业的责任担当。
未来，南油外服将持续发挥四十余年行业积淀与粤港澳跨境人力资源服务优势，深化与企业、公益机构的协同联动，拓展助残就业服务网络，为更多有就业需求的群体提供精准化、有温度的就业服务与人才解决方案，助力社会公平就业，为粤港澳大湾区人才高地建设贡献国企力量。
来源：合木有学
